fbpx Vi trenger flere dyktige sykepleiere | Sykepleien Hopp til hovedinnhold

Vi trenger flere dyktige sykepleiere

Verdensarvstedet Røros ligger i Trøndelag og har ca. 5600 innbyggere. Kommunen har et variert næringsgrunnlag, rikt kulturliv i historisk miljø, gode muligheter for friluftsliv sommer som vinter, og et godt utbygd kommunikasjonsnett med fly, buss og jernbane. Organisasjonen Røros kommune har bortimot 600 ansatte fordelt på 12 virksomhetsområder.

Kort om stillingene

Vi trenger flere dyktige sykepleiere ved virksomhet Gjøsvika og Røros sykehjem:

  • 100 % fast, ledig fra d.d. ved Gjøsvika sykehjem
  • 100 % fast, ledig fra d.d. ved Gjøsvika sykehjem
  • 100 % fast, ledig fra 15.06.2020 ved Gjøsvika sykehjem
  • 60 % fast natt, ledig fra 01.05.2020 ved Røros sykehjem
  • 60 % svangerskapsvikariat natt, ledig fra 01.04.2020 ved Røros sykehjem

Om oss

Gjøsvika sykehjemmet er utformet spesielt med tanke på personer med diagnosen demens, og har 5 skjermede avdelinger med 6 enkeltrom. Røros sykehjem er et somatisk sykehjem med 38 plasser fordelt over 2 avdelinger med avlastnings-, rehabilitering/utrednings- og langtidsplasser.

Gjøsvika og Røros sykehjem er spennende arbeidsplasser hvor pasientene er midtpunktet. På sykehjemmene jobber vi kontinuerlig med å øke vår kunnskap og kompetanse for å kunne møte morgendagens utfordringer.

Vi arbeider tverrfaglig og har god faglig kompetanse, og ser nå etter flere dyktige medarbeidere. Begge sykehjemmene har grunnturnus med mulighet for bytte, og jobber hver 3. helg.

Kvalifikasjoner

  • sykepleier med godkjent norsk autorisasjon
  • det legges stor vekt på egnethet til og erfaring fra arbeid med pasienter med demenssykdom (Gjøsvika sykehjem) eller geriatri (Røros sykehjem)
  • ønskelig med erfaring fra pleie og omsorg
  • grunnleggende IT-kunnskaper
  • behersker norsk både muntlig og skriftlig
  • det er en fordel med kjennskap til Gerica og GAT
  • Førerkort B for nattvaktstillinger

Arbeidsoppgaver og ansvar

  • sykepleier har et selvstendig ansvar for å utøve faglig forsvarlig tjeneste overfor pasienter for å ivareta pasientens individuelle grunnleggende behov
  • delta i utredning, pleie og behandling av den enkelte pasient i samarbeid med øvrig personell
  • veiledningsansvar for elever, lærlinger, studenter, nytilsatte og øvrige kollegaer
  • ansvar for istandgjøring, kontroll og utdeling av legemidler i henhold til legemiddeldelegasjon
  • samarbeide med kollegaer på Gjøsvika sykehjem og i hjemmetjeneste, særlig på natt
  • andre oppgaver som tilhører avdelingen/natt

Personlige egenskaper

  • omsorgsfull og glad i mennesker
  • kan jobbe selvstendig og i team
  • evne til å ta initiativ og ansvar
  • fleksibel og være glad i utfordringer
  • gode kommunikasjonsegenskaper

Vi kan tilby

  • godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
  • lønn etter kvalifikasjoner
  • kommunal avtale med treningssenter
  • konkurransedyktig pensjonsordning
  • vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: 31.03.2020

Kontakt oss

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

Avdelingsledere Gjøsvika sykehjem:
Stine M. Indseth, tlf. 724 19 850, e-post: stine.indseth@roros.kommune.no
Solfrid Balstad, tlf. 724 19 840, e-post: solfrid.balstad@roros.kommune.no

Avdelingsledere Røros sykehjem:
Kristin Granhaug, tlf.724 19 543, e-post: kristin.granhaug@roros.kommune.no
Ingrid Schjølberg Busch, tlf.724 19 558, e-post: ingrid.busch@roros.kommune.no

Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48191147 eller epost: akd@roros.kommune.no

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.