fbpx Sykepleiere og vernepleiere Hammerfest kommune | Sykepleien Hopp til hovedinnhold

Sykepleiere og vernepleiere Hammerfest kommune

Om arbeidsstedene

Hver dag er en fest, det er et vel anvendt begrep. Vår hverdag er ikke alltid preget av fest, men på de ulike arbeidssteder innenfor sektor for Helse og omsorg forsøker vi sammen å skape magiske øyeblikk. Noen ganger er det en felleslunsj der alle bidrar med litt, andre ganger steller vi til fest og om sommerkvelden er lang, hender det vi drar på blåbærtur. Mange av oss er glade i å bruke naturen rundt oss og det er store muligheter for å fylle på med energi ved hjelp av både toppturer og nærturer.

Vi har stort fokus på kompetanse og kvalitet og jobber etter gode internopplæringsmoduler. Faglig og systematisk fokus er viktig for oss og her er derfor også store muligheter for faglig utvikling og erfaring.  

Synes du dette høres spennende ut og kanskje selv har en god idé om noe vi kan gjøre sammen for å skape magiske øyeblikk? Da bør du ikke nøle med å søke stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Sektor for helse og omsorg har følgende fokusområder:

  • Brukermedvirkning
  • En faglig sterk helse og omsorgstjeneste
  • Moderne lokaler og boformer
  • Fornyelse og innovasjon
  • Kontinuerlig fokus på faglig utvikling og veiledning

Oppgaver

  • Faglige oppgaver, ansvar og kvalitetssikring
  • Dokumentasjon
  • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  • Opplæring/veiledning av studenter og kollegaer
  • Oppgaver vil variere i forhold til tjenestested og stilling

Kvalifikasjonskrav

Utdanningskrav for sykepleiere

  • Autorisert sykepleier med norsk autorisasjon
  • Er du spesialsykepleier vil din utdanning bli vurdert opp mot tjenestens behov

Utdanningskrav vernepleier

  • Autorisert vernepleier med norsk autorisasjon
  • Har du videreutdanning vil din utdanning bli vurdert opp mot tjenestens behov

For begge områder:

Er du i avslutningsfasen av din utdannelse kan du vurderes til stilling hos oss

Ferdigheter

  • Må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig, språkkrav på minimum nivå C1
  • I hjemmetjenesten trenger vi at du har sertifikat klasse B

Personlige egenskaper

  • Positiv og løsningsorientert
  • Gode samarbeidsevner
  • Ansvarsbevisst, selvstendig og trygg

Hammerfest kommune har

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Gode muligheter for videre- og etterutdanning
  • Eget introduksjonsprogram for nyansatte
  • Lønn etter avtaleverk

Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.

Spesielle rekrutteringstiltak for stillingen

Alle tiltak er beskrevet i egne reglementer

  • Sykepleiere i nattstilling ved Hjemmetjenesten, Kirkeparken og Rypefjord sykehjem gis faste tillegg
  • Skjermet enhet ved Rypefjord sykehjem har avtale om særskilt økonomisk tillegg
  • Stabiliseringstillegg
  • 4 års antesipert alderstillegg ved tilsetting
  • Honorar ved signering av arbeidsavtale
  • Dekning av flytteutgifter
  • Innbyggere i Finnmark tilbys nedskriving av studielån, sjekk tiltakssonen 
  • Opplysninger om Hammerfest finner du blant annet her Hammerfestby

Spesielt for denne stillingen

  • Det stilles krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Lov om kommunale helse og omsorgstjenester § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1
     
  • Nærmere opplysninger om stillingene får du ved å henvende deg til:
    • Fram til 17.07.20 - fagansvarlig Gyri Krogh, mobil 942 87 488
    • Fra 18.07.20 – kommunalsjef Stina Løkke, mobil 913 70 515

Generell informasjon

I henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk. For hjelp til utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på telefon 75 54 22 20.

Om Hammerfest kommune

Hammerfest kommune er en robust, livskraftig og attraktiv kommune. Vi bruker aktivt våre verdier – raus, sprek og samspilt – for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere. Våre hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser.

Vi forventer av våre ansatte at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen. Vi utvikler kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet gjennom et samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.

Annonse
Annonse