fbpx Sykepleier/Vernepleier i turnus - natt | Sykepleien Hopp til hovedinnhold

Sykepleier/Vernepleier i turnus - natt

Vi ser etter 2 nye medarbeidere til vårt ambulante natt-team. Teamet består av 6 engasjerte medarbeidere som yter bistand til våre innbyggere gjennom natten. Er du en person som liker spennende og varierte utfordringer og som ønsker å bli en del av vårt flotte team - da er du den vi søker etter.

Ambulant natt-team er organisert under Oppfølgingstjenesten avd Øst, som er en av flere avdelinger i seksjon Psykisk helse og rus. Ambulant natt-team yter tjenester til  kommunens innbyggere over 18 år med psykisk helse- og/eller rusrelaterte utfordringer etter vedtak fra kommunens Tildelingskontor.

Arbeidet vårt er forankret i kunnskapsbasert praksis og grunnprinsippet er brukermedvirkning og tro på bedringsprosesser.

Tjenesten jobber etter recovery - tenkning hvor tilnærmingen er at mennesker kan leve meningsfulle og tilfredsstillende liv på tross av psykiske helseutfordringer eller rusutfordringer. 

Stillingene er 2 faste  stillinger i 73,95% som våken nattevakt. Ønskelig med tiltredelse 01.02.2021.

Arbeidsoppgaver
  • Yte bistand til våre brukere i henhold til individuelle vedtak
  • Bidra til forsvarlig drift med god kvalitet
  • Vurdering av brukernes behov for bistand på natt 
  • Gjøre faglige vurderinger for å forebygge evt innleggelser og vurdere behov for videre bistand fra legevakt og nødetater
  • Bistå nødetatene ved akutte hendelser
  • Dokumentere i tråd med gjeldende retningslinjer
Kvalifikasjoner
  • Krav om 3 årig helsefaglig utdanning som sykepleier eller vernepleier, gjerne med arbeidserfaring fra fagområdene psykisk helse og rus
  • Du er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
  • Du har gode norskkunnskaper. Søkere fra land utenfor Skandinavia skal ha bestått  norskprøve B2 skriftlig og muntlig
  • Førerkort klasse B  
Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

  • har gode evner til å samarbeide og bygge relasjoner
  • er god til å jobbe selvstendig og i team
  • kan takle utfordrende situasjoner
  • innehar høy grad av faglig integritet og evne til etisk refleksjon  
  • har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

 Personlig egnethet blir sterkt vektlagt  

Vi tilbyr
  • Et arbeidsmiljø som tilstreber høy faglighet, etisk refleksjon, åpenhet og bruk av humor
  • Gode utviklingsmuligheter
  • Kompetente og engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
  • Individuelt tilpasset opplæring
  • Kompetanseutviklingsstipend
  • NB: Sykepleiere som blir ansatt i vikariat eller fast stilling, og arbeider turnus, tjener i Bærum kommune vesentlig mer enn hovedtariffavtalen for KS. Relevant videreutdanning gir i tillegg lønnsmessig uttelling 
  • Offentlig tjenestepensjonsordning 
  • Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn  og utland 

Annet

  • Vitnemål og attester tas med på intervju 
  • Gyldig politiattest ifht  helse og omsorgstjenesteloven § 5 - 4 må fremlegges før tiltredelse

Arbeidssted
Rådhustorget 5, 1337 Sandvika

Kontaktinformasjon
Unni Sveaas Hovde
Avdelingsleder
+47 90767421

Sammen skaper vi et godt og klimaklokt samfunn for våre nærmere 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er ønsket om å skape et samfunn som er godt å leve i. Bli med og sett spor.

Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25).

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.