fbpx Sykepleiere og helsesykepleiere | Sykepleien Hopp til hovedinnhold

Sykepleiere og helsesykepleiere

Vaksinasjon og smittevern er en avdeling i virksomheten Helse, rehabilitering og mestring. I ordinær drift har avdelingen ansvar for vaksinering av den voksne befolkning, reisevaksinering og smittevern.

I forbindelse med den pågående pandemien har avdelingen fått ansvar for å gjennomføre Covid-19 vaksineringen av kommunens innbyggere, og søker derfor etter flere dyktige sykepleiere, helsesykepleiere og sykepleiere med annen relevant videreutdanning. 

Vi tilbyr faste stillinger, primært 100% stilling. 

Dette innebærer at når pandemien er over vil du fortsette i ordinær stilling med tilsvarende kompetansekrav som sykepleier/ helsesykepleier i kommunen, primært innen tjenesteområdet Velferd eller Oppvekst.

I tillegg til faste stillinger, har vi også midlertidige stillinger, ett år svangerskaps vikariat og stillinger som tilkallingsvikar ledig. Vi ber om at du spesifiserer hvilken type stilling du primært ønsker.

Som sykepleier/ helsesykepleier hos oss får du mye ansvar og jobber selvstendig, samtidig som du har faglig sterke kolleger og er del av et team. Det samarbeides på tvers av tjenester i kommunen og med ulike eksterne aktører.

Avdelingen holder for tiden til sentralt i Asker sentrum.

Arbeidsoppgaver
  • Vaksinering av kommunens innbyggere.
  • Opptrekk av vaksiner.
  • Veiledning av innbyggere.
  • Diverse støttefunksjoner og andre oppgaver knyttet til vaksinasjon av covid-19.
  • Oppgaver knyttet til tuberkulose arbeid.
  • I ordinær drift; forebyggende helsearbeid for innbyggere som skal på reise.
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som sykepleier.
  • For helsesykepleiere: videreutdanning som helsesykepleier.
  • Videreutdanning innen avdelingens fagfelt er ønskelig, eventuelt kan det være mulighet for å ta videreutdanning innenfor avdelingens fagfelt.
  • Erfaring fra reisevaksinering/reise medisinsk rådgivning og smittevernarbeid er ønskelig.
  • Erfaring med migrasjonshelse/rådgivning er en fordel.
  • Har god digital kompetanse og forståelse.
  • For fremmedspråklige kreves det dokumentasjon på bestått norskprøve tilsvarende nivå B2.
Vi søker deg som
  • har interesse og engasjement for fagområdet
  • har evne til omstilling og er endringsvillig
  • er fleksibel og trives i et hektisk arbeidsmiljø
  • har høy arbeidskapasitet
  • er analytisk og strukturert
  • har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr
  • Spennende og varierte arbeidsdager.
  • Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter.
  • Et godt arbeidsmiljø med høyt faglig fokus.
  • Stor kommune som er nytenkende og opptatt av tjenesteutvikling.
  • Meningsfulle oppgaver i en ekstraordinær situasjon.
  • Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
  • Gode pensjon- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon
Margrethe Stornes Iversen
Avdelingsleder
908 28 882
Lensmannslia 4, 1386 Asker, Norge
Åpne veibeskrivelse

Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

Asker kommune er, etter at Hurum, Røyken og Asker slo seg sammen 1. januar 2020, landets åttende største kommune med om lag 94 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger.

Vi satser på innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og tilgjengelig innbyggerservice.

Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.