Trainee sykepleier
Er du vår neste trainee sykepleiere? Her er en spennende mulighet innen kommunehelsetjenesten for deg som snart er ferdig utdannet sykepleier.
Som trainee får du fast tilsetting som sykepleier i 100 prosent stilling.
Dette er en unik mulighet for deg som nyutdannede sykepleiere:
- Traineeordningen er en strukturert oppstart på yrkeslivet både faglig og organisatorisk
- Du får mulighet til å utvikle deg under veiledning og oppfølging
- Du får mentor gjennom de to første årene
- Traineeordningen tilbyr fagdager og andre kompetansehevende aktiviteter, med fokus på å videreutvikle egne ferdigheter og å få økt kjennskap til de ulike fagområdene i kommunehelsetjenesten.
- I løpet av en periode på to år vil du bli tjenesteplassert ved flere forskjellige tjenestesteder, noe som vil gi et innblikk i de ulike tilbudene i kommunehelsetjenesten. Traineeperioden vil gi erfaring innen alt fra psykisk helse og rus, helse og velferd, rehabilitering og helse- og avlastningstjenesten for barn og unge.
- Etter endt traineeperiode vil du få tjenesteplassering ved en av kommunens helseenheter.
Les mer om hvor du kan være traniee i Trondheim kommune her
Arbeidsoppgaver
- Sykepleier i turnus med arbeid ca hver tredje helg
- Du vil være i arbeid på fire ulike enheter innenfor helse i løpet av to år
- Samarbeid med tilsluttende enheter
- Delta på sykepleiermøter
Kvalifikasjoner
- Student på siste semester på sykepleierutdanning
- Det er en forutsetning at du innehar offentlig godkjenning som sykepleier før oppstart
- Du behersker norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Du er fleksibel og omgjengelig og liker å jobbe ved ulike enheter
- Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsnings orientert
- Du er en god teamarbeider
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du er engasjert og lærevillig
Vi tilbyr
- Fast 100 prosent stilling i kommunen
- Kompetanseutviklingsprogram med fagdager spesielt for traineesykepleierne
- Variert og utviklende praksis ved flere enheter innen helse i Kommunen
- Mentor oppfølging gjennom to år
- Personlige utfordringer og personlig utvikling
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- En mulighet til å være med på å forme fremtidens helsetjenester for innbyggerne i Trondheim kommune
- Faglige utfordringer og variasjon i arbeidet
- Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår Hjemmeside
Kontaktinformasjon
Mette Sund
Spesialkonsulent
94435780
Gørill Tranås
Kommunesykepleier
41542148
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.