fbpx Trainee sykepleier | Sykepleien Hopp til hovedinnhold

Trainee sykepleier

Er du vår neste trainee sykepleier?  Her er en spennende mulighet innen kommunehelsetjenesten for deg som snart er ferdig utdannet sykepleier.

Som trainee får du fast tilsetting som sykepleier i 100 prosent stilling.

Dette er en unik mulighet for deg som nyutdannede sykepleiere:

  • Traineeordningen er en strukturert oppstart på yrkeslivet både faglig og organisatorisk
  • Du får mulighet til å utvikle deg under veiledning og oppfølging
  • Du får mentor gjennom de to første årene
  • Traineeordningen tilbyr fagdager og andre kompetansehevende aktiviteter, med fokus på å videreutvikle egne ferdigheter og å få økt kjennskap til de ulike fagområdene i kommunehelsetjenesten.
  • I løpet av en periode på to år vil du bli tjenesteplassert ved flere forskjellige tjenestesteder, noe som vil gi et innblikk i de ulike tilbudene i kommunehelsetjenesten. Traineeperioden vil gi erfaring innen alt fra psykisk helse og rus, helse og velferd, rehabilitering og helse- og avlastningstjenesten for barn og unge.
  • Etter endt traineeperiode vil du få tjenesteplassering ved en av kommunens helseenheter.  

Les mer om hvor du kan være trainee i Trondheim kommune her

Arbeidsoppgaver

  • Sykepleier i turnus med arbeid ca hver tredje helg
  • Du vil være i arbeid på fire ulike enheter innenfor helse i løpet av to år
  • Samarbeid med tilsluttende enheter
  • Delta på sykepleiermøter

Kvalifikasjoner

  • Student på siste semester på sykepleierutdanning
  • Det er en forutsetning at du innehar offentlig godkjenning som sykepleier før oppstart 
  • Du behersker norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

  • Du er fleksibel og omgjengelig og liker å jobbe ved ulike enheter 
  • Du har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og løsnings orientert 
  • Du er en god teamarbeider 
  • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Du er engasjert og lærevillig

Vi tilbyr

  • Fast 100 prosent stilling i kommunen
  • Kompetanseutviklingsprogram med fagdager spesielt for traineesykepleierne
  • Variert og utviklende praksis ved flere enheter innen helse i kommunen
  • Mentor oppfølging gjennom to år
  • Personlige utfordringer og personlig utvikling
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • En mulighet til å være med på å forme fremtidens helsetjenester for innbyggerne i Trondheim kommune
  • Faglige utfordringer og variasjon i arbeidet
  • Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside

 Kontaktinformasjon

Mette Sund, Spesialkonsulent, 94435780 eller Gørill Tranås, Kommunesykepleier, 41542148

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.