– Eldre flytter hit fordi vi har så godt rykte
De ansatte i hjemmetjenesten på Vannøya i Karlsøy kommune har så godt rykte at eldre fra nabokommunene flytter hit. De har også et sykefravær godt under snittet.
De ansatte i hjemmetjenesten på Vannøya i Karlsøy kommune har så godt rykte at eldre fra nabokommunene flytter hit. De har også et sykefravær godt under snittet.
Er det lokketilbudene som avgjør hvor sykepleiere søker jobb? Ikke ifølge Guro Lyngdal Karlsen og Elena Tinori. De to sykepleierne har flyttet fra sør og opp til Karlsøy i Nord-Norge.
Studien viser at systematisk klinisk undersøkelse kan hjelpe sykepleiere til å treffe bedre beslutninger.
Da sønnen Oscar ble alvorlig syk, gikk Catharina Dørumsgard fra å være lærer og tobarnsmor til å bli leder og pleier i et hjemmesykehus med 23 ansatte. Dette er hennes fortelling.
Velferdsteknologi kan gjøre helsetjenestene bedre, men for å lykkes må alle aktører samarbeide, både de som utvikler teknologien, de som produserer den, og de som skal bruke den.
Viktig informasjon relatert til sykepleie formidles ikke i elektronisk innleggelsesrapport.
Sykepleierstudenter får ikke betalt i praksisperiodene, som utgjør 50 prosent av den treårige utdanningen. Det fører til økonomiske utfordringer.
Planlagte vakter mangler ofte en sykepleier. – Slik har det vært over år, men vi ser en forverring i tallene, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
– Jeg kjenner ingen på min alder som har blitt så syk, sier sykepleierstudent Silje. Hun var 21 da hun ble smittet av korona på jobb. Nå har hun meldt yrkesskade.