– Jeg har blitt sparket, spyttet på og truet på jobb
– Det er på høy tid å snakke høyt om vold, trusler om vold og trakassering av ansatte i helse, sosial og omsorgssektoren. Og viktigst av alt, hva skal vi gjøre med det? spør innleggsforfatteren.
– Det er på høy tid å snakke høyt om vold, trusler om vold og trakassering av ansatte i helse, sosial og omsorgssektoren. Og viktigst av alt, hva skal vi gjøre med det? spør innleggsforfatteren.
Med VR-briller trener ansatte på førstehjelp, håndtering av vold og trusler og klinisk observasjon.
Alle sykepleiere som er i kontakt med barn har vitneplikt hvis politiet starter etterforskning med tanke på vold mot barnet. Etterforskningsleder Kåre Svang gir deg tipsene du må huske på.
Amerikansk helsepersonell ble hyllet for sin innsats for å redde liv i begynnelsen av pandemien. Nå utsettes de mange steder for vold og trakassering.
Hver tirsdag trener personalet på avdeling spesialpsykiatri ved Ahus på å håndtere vold. Miljøet blir tryggere når alle kolleger har felles teknikk og forståelse.
NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen oppfordrer sykepleiere til å varsle, men minner om at vold og trakassering fra pasienter ofte er uttrykk for sykdom det også må tas hensyn til.
Politiets straffesaksrapport for 2017 viser at antall anmeldelser knyttet til vold øker, samt vekst innen mishandling i nære relasjoner. 184 barn lever i skjul.
– Når en ansatt er utsatt for vold, er det viktigst å få meldt skaden til Nav og yrkesskadeforsikring, sier advokat Yvonne Frøen hos Norsk Sykepleierforbund.
– Helsesykepleierne spiller en svært viktig rolle i arbeidet med å forebygge og avdekke vold og seksuelle overgrep mot barn. Derfor trenger vi flere av dem, skriver innleggsforfatteren.
I psykisk helsearbeid bør ansatte ha en empatisk tilnærming som fremmer deeskalering. En kommunikasjon som skal redusere eller stoppe vold, bør alltid være et førstelinjetiltak.