Nesten alle sykepleierne gikk opp i lønn da kommunen overtok
Over 20 av de 25 sykepleierne gikk opp i lønn etter at driften av Uranienborghjemmet ble overført fra kommersiell virksomhet til kommunen. En av dem gikk opp nærmere 90 000 kroner.
Over 20 av de 25 sykepleierne gikk opp i lønn etter at driften av Uranienborghjemmet ble overført fra kommersiell virksomhet til kommunen. En av dem gikk opp nærmere 90 000 kroner.
Unio gjorde et forsøk på å få LO og Fellesforbundet med på laget og prioritere offentlig ansatte foran årets lønnsoppgjør. Det gikk ikke.
Flere aktører enn de kommersielle må involveres for å sikre kvalitet i sykepleie, og både utviklingsmåten og fagprosedyrene må være åpent tilgjengelig for alle.
Ragnhild Ingebretsen svartmaler en hel bransje med påstander om at de kan drive faglig uforsvarlig og nærmest i et lovløst frispor uten konsekvenser. Det kan ikke stå uimotsagt, skriver Torbjørn Furulund.
Meklingen for ansatte i offentlig sektor brøt sammen natt til torsdag 24. mai. Unio beskylder regjeringen og KS for å kaste de stats- og kommuneansatte ut i streik. Motparten stiller seg helt uforstående. Hva strides partene egentlig om? Hva skjer videre?
– Sveits har det beste helsevesenet i Europa, sannsynligvis også i verden. Tilbudet til de syke er bedre, og lønningene til dem som jobber der, er høyere. Den norske modellen er ikke dårlig, men Sveits kan vi lære av, skriver innleggsforfatteren.
Frontfaget er i mål. Resultat ble en samlet ramme på 3,3 prosent lønnsøkning. – Bra grunnlag for offentlig sektor mener Unio.
Unio krever at alle statsansatte får vekst i reallønnen. Det skal skje gjennom en kombinasjon av kroner- og prosenttillegg.
Vekst i kjøpekraften og tariffestet tjenestepensjon er hovedkravene til Fellesforbundet.
Tåler ikke særlig mer enn 50 øre timen, og glem tjenestepensjonen er Norsk Industri sitt svar.