KS sikter på de høyest utdannende
KS signaliserer at de ønsker å prioritere de høyest utdannede gjennom det de kaller et "treffsikkert" lønnsoppgjør i år. Likelønnsløft har de ingen planer om å ta i de sentrale forhandlingene.
KS signaliserer at de ønsker å prioritere de høyest utdannede gjennom det de kaller et "treffsikkert" lønnsoppgjør i år. Likelønnsløft har de ingen planer om å ta i de sentrale forhandlingene.
Uansett utfallet av årets lønnsoppgjør, vil kravet om et kraftig lønnshopp for sykepleiere forfølge sykehuseiere og kommuner i mange år framover.
På meklingsmannens initiativ kom Spekter og Unio i dag til enighet i lønnsoppgjøret i spesialisthelsetjenesten. Det betyr fra 11 000 til 16 000 kroner i lønnsøkning.
NSF-lederen mener frontfagsmodellen ikke fungerer for sine medlemmer. Hvis ikke de offentlig ansatte prioriteres ved årets lønnsoppgjør, frykter flere fagforeningsledere for modellens troverdighet og legitimitet. Se hva de mener lenger ned i saken.
Årets lønnsoppgjør er en anerkjennelse av sykepleiere. Nå får de ikke bare applaus og ros i festtaler, men også betalt i kroner og øre.
– Vi har en tydelig prioritering av spesialsykepleiere. Men også sykepleiere ellers må ha sitt, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen foran lønnsoppgjøret.
I går startet lønnsforhandlingene mellom LO og NHO. LO signaliserte at de går inn for å gi de lavtlønte et ekstra løft i årets mellomoppgjør. Unio har tidligere sagt at de vil kjempe for at utdanning skal lønne seg.
Partene ble enige i lønnsoppgjøret i Oslo kommune. Det betyr et generelt tillegg på 0,9 prosent. – Vi har sikret reallønnsvekst for alle medlemmer, sier forhandlingslederen for Unio.
I Sarpsborg kommune tar flest damer høyere utdanning. Men det er mennene som tjener penger. 23. april starter lønnsforhandlingene i kommunal sektor.
– Nattillegget slutter klokken 6, selv om vakten varer til klokken 8, sier fylkesleder Bård Eirik Ruud. Ikke godt nok, mener han. Derfor er dette blant kravene som Unio Oslo nå konkretiserer overfor Oslo kommune.