928 treff for Arbeidstid
Vil ikke ha 12,5 timers arbeidsdag
En sykepleier i salen
Vi vil gjerne høre om den gangen du måtte trå til som sykepleier – utenom arbeidstid og -sted.
Legeforeningen og Spekter enige
Den langvarige striden mellom Spekter og sykehuslegene om arbeidstid er over. Partene er blitt enige om en ny tariffavtale.
Alle må få reell rett til å arbeide heltid!
STATSBUDSJETTET 2003
Notat fra Norsk Sykepleierforbund (NSF), oktober 2002
Til Kommunalkomiteen
St.prp.nr.1 (2002–2003)
Programområde 19 Arbeidsliv - programkategori 19.00 Arbeidsmarked
Programkategori 19.10 Arbeidsmiljø og sikkerhet
NSF foreslår følgende tiltak:
Heltid skal være en rettighet, deltid en mulighet! Alle sykepleiere som ønsker det må ansettes i heltidsstillinger.
NSF ber komiteen sørge for at problemstillingen blir vurdert i forbindelse med det pågående arbeidet i Arbeidslivslovutvalget.
-Utstrakt bruk av deltid forringer tilbudet til pasientene
For lav grunnbemanning i sykepleiertjenesten medfører at grunnleggende pleiebehov hos pasientene ikke dekkes av det faste personalet. Det er derfor alltid etterspørsel etter "ekstravakter". Det er ofte de deltidsansatte som blir satt til å dekke dette ekstraarbeidet. Helsesektoren tildeles sjelden heltidsstillinger. I noen kommuner er de aller fleste sykepleier- og hjelpepleierstillinger utlyst som deltidsstillinger.
Resultatet for pasientene er at de må forholde seg til flere sykepleiere og hjelpepleiere enn nødvendig. Kontinuiteten og kvaliteten i pasientomsorgen forringes. Stort bruk av deltidsarbeid er ineffektivt og ressurskrevende. Informasjonen til pasientene må gå gjennom flere ledd. Det blir økte kostnader til utdanning og opplæring fordi flere helsearbeidere enn strengt tatt nødvendig må tilføres/tilegne seg tilstrekkelig kompetanse, ferdighet og informasjon.
- Mange jobber ufrivillig deltid
Rapporten " Arbeidskraftreserven blant deltidsansatte", utført av Agderforskning på oppdrag fra Sosial- og helsedepartementet, viser at både sykepleiere og hjelpepleiere i sykehus har mindre stillingsbrøk enn det de ønsker. Andelen varierer ut fra alder og livsfase, men totalt blir hele 9.700 årsverk blir borte fordi sykepleiere arbeider deltid.
Gjennomsnittstall for heltids- og deltidsansatte sykepleiere viser:
-· 43 prosent av sykepleierne jobber deltid.
-· avtalt arbeidstid for sykepleiere er i gjennomsnittlig 76,1 prosent av et årsverk
-· 33,5 prosent av de deltidsansatte ønsker å jobbe mer, økt lønn og flere heltidsstillinger på arbeidsstedet øker denne prosentandelen. (Norsk Gallup, september 2002)
Det er flere grunner til at sykepleiere jobber i deltidsstillinger:
-· lav grunnbemanning i sykepleietjenesten
-· høy vaktbelastning/belastende arbeidsmiljø
-· for få heltidsstillinger
-· omsorgsansvar
Høy vaktbelastning og et belastende arbeidsmiljø resulterer i utslitte sykepleiere. Det øker risikoen for sykdom og utstøting av arbeidslivet. Mange velger å privatisere problemene rundt et hardt arbeidsliv ved å arbeide deltid.
NB! Hele kapitlet om arbeidstid er under bearbeidelse.
Heltid vs deltid
Hjelpepleiere og omsorgsarbeidere jobber mest ufrivillig deltid. Sykepleierne jobber også deltid, men har høyere stillingsbrøker og er i snitt mer fornøyd.
Vaksinert helsepersonell kan slippe karantene for å gå på jobb
Helsepersonell som har fått første vaksinedose for minst tre uker siden, kan få unntak fra karanteneplikten i arbeidstiden.
Fafo-rapport: – Vi finner det lite sannsynlig at lovendringen har redusert deltidsandelen
Mellom 11 900 og 14 900 sykepleiere og jordmødre i tredelt turnus omfattes av ordningen «omregnet tid».
Jobber mer enn avtalt
39 000 sykepleiere i helse- og sosialsektoren jobber deltid. Men de fleste jobber mer enn avtalt.
Endringene vedtatt
I Stortinget i dag vil regjeringen og støttepartiene Venstre og KrF stemme for forslagene til endringer i arbeidsmiljøloven.