Enighet i frontfaget
Frontfaget er i mål. Resultat ble en samlet ramme på 3,3 prosent lønnsøkning. – Bra grunnlag for offentlig sektor mener Unio.
Frontfaget er i mål. Resultat ble en samlet ramme på 3,3 prosent lønnsøkning. – Bra grunnlag for offentlig sektor mener Unio.
– Vi forholder oss til frontfagets rammer på samme måte som varehandelen og finansnæringen gjorde i fjorårets oppgjør, sier NSFs fylkesleder i Trøndelag, Kenneth Sandmo Grip.
Fellesforbundet og Norsk Industri går som ventet til tvungen mekling for å lande årets lønnsoppgjør i frontfaget. De avbryter dermed den frivillige meklingen.
Holden-utvalget vil ikke ta oljevirksomheten ut av frontfagsmodellen for å dempe lønnsveksten i Norge.
Unio-leder Anders Folkestad er fornøyd.
Kommentator Anita Hoemsnes mener myndighetene står fritt til å bevilge penger over statsbudsjettet for å øke lønningene utenfor lønnsoppgjøret.
Lønnsoppgjøret må ha en ramme som er tilpasset norsk økonomi og helseforetakenes økonomiske situasjon, mener Spekter Helse.
Frontfagsmodellen er under press. Utfordringene er særlig knyttet til sammenpressingen av lønnsstrukturene i offentlig sektor og likelønn på tvers av sektorer.
– Det er ingen grunn til at ansatte i offentlig sektor skal få tillegg ut over rammen som legges i frontfaget, med ett unntak: helsesektoren, skriver redaktør Magne Lerø.
– Vi registrerer at lønnsrammen i kommunene ble 5,4 prosent, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen, som skal forhandle sykehuslønn for sykepleierne. – En lønnsramme over frontfaget er helt nødvendig.
KS og de fire forhandlingssammenslutningene i LO, Unio, YS og Akademikerne ble lørdag kveld enige om en forhandlingsløsning for kommunesektoren. Rammen er over frontfagets resultat på 5,2 prosent.