Enighet i Virke
Sykepleierne i Virke har fått samme uttelling i lønnsforhandlingene som sykepleierne i KS, staten og Spekter.
Sykepleierne i Virke har fått samme uttelling i lønnsforhandlingene som sykepleierne i KS, staten og Spekter.
Et eget lønnskapittel og en egen lønnsmasse for alle ansatte med høyere utdanning.
NSF og Spekter ble ikke ferdig å forhandle om sykepleiernes lønn 15. oktober. De tar opp tråden 20. oktober.
Tenk på hva vi kunne fått til om vi hadde samlet oss.
– Resultatet av justeringsoppgjøret i Oslo kommune viser helt tydelig at arbeidsgiver har prioritert å øke lønnen til sykepleierne, sier en fornøyd fylkesleder Line Orlund.
– Lønn må kunne brukes for å løse rekrutteringsproblemene, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
Sjelden, om noensinne, har sykepleiere fått så mye og så positiv oppmerksomhet som denne våren. Man kan ikke betale regninger med applaus, men omdømmeeksperter mener likevel at blesten kan ha reell verdi.
Tre av fire ledermedlemmer føler seg godt ivaretatt av Norsk Sykepleierforbund (NSF). Samtidig etterlyser åtte av ti bedre tilbud og flere møteplasser for ledere og mer enn halvparten kan tenke seg et eget lederforbund.
– At man ikke skal snakke om hva man får i lønn, er arbeidsgivers beste virkemiddel til å holde lønningene nede, sier jurist Lars Petter Eriksen i Norsk Sykepleierforbund.
Meklingen for ansatte i offentlig sektor brøt sammen natt til torsdag 24. mai. Unio beskylder regjeringen og KS for å kaste de stats- og kommuneansatte ut i streik. Motparten stiller seg helt uforstående. Hva strides partene egentlig om? Hva skjer videre?