Unngikk storstreik: Ramme på 5,2 prosent skal sikre økt kjøpekraft
Lønnsoppgjøret legger til rette for at alle skal få merkbart mer å rutte med i år, ifølge partene. Fellesforbundet mener oppgjøret er «en stor seier».
Lønnsoppgjøret legger til rette for at alle skal få merkbart mer å rutte med i år, ifølge partene. Fellesforbundet mener oppgjøret er «en stor seier».
– En generell lønnsvekst på 3,5 prosent er ikke urimelig, sa Unio-leder Anders Folkestad da han i går innledet på Unios tariffkonferanse i Oslo.
Sykepleiernes forhandlere er nå i full gang med lønnsoppgjøret. Unios hovedkrav er at utdanningsgruppene innenfor helse, omsorg og utdanning prioriteres.
– Jeg forventer at arbeidsgiver og myndigheter er sitt ansvar bevisst for hva som skal til for å sikre befolkningen nøkkelpersonell i fremtiden, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. 25. august starter lønnsoppgjøret i sykehusene.
Sykepleierforbundet er fornøyd med lønnsoppgjøret i KS. Ute i kommunene er også stemningen upåklagelig.
Hvis resultatet for sykepleierne i årets lønnsoppgjør bare blir «grøt og 20 shilling», ender «ELDREBØLGEN - minutt for minutt» som en lidelse. Garantert.
Unio teller på knappene om de skal stå sammen med Akademikerne i stedet for LO og YS i årets lønnsoppgjør for statsansatte. Det kan endre spillereglene.
Unio-sjef mener det er nødvendig å kreve mer enn fem prosent lønnsvekst i årets lønnsoppgjør for å beholde ansatte.
Torsdag går startskuddet. Frem til 4. juni klokka 16 kan NSFs medlemmer i KS-området stemme ja eller nei til det fremforhandlede resultatet i lønnsoppgjøret.