Utvikling av prosedyrer er en sentral del av sykepleie
Flere aktører enn de kommersielle må involveres for å sikre kvalitet i sykepleie, og både utviklingsmåten og fagprosedyrene må være åpent tilgjengelig for alle.
Flere aktører enn de kommersielle må involveres for å sikre kvalitet i sykepleie, og både utviklingsmåten og fagprosedyrene må være åpent tilgjengelig for alle.
Ragnhild Ingebretsen svartmaler en hel bransje med påstander om at de kan drive faglig uforsvarlig og nærmest i et lovløst frispor uten konsekvenser. Det kan ikke stå uimotsagt, skriver Torbjørn Furulund.
Meklingen for ansatte i offentlig sektor brøt sammen natt til torsdag 24. mai. Unio beskylder regjeringen og KS for å kaste de stats- og kommuneansatte ut i streik. Motparten stiller seg helt uforstående. Hva strides partene egentlig om? Hva skjer videre?
– Sveits har det beste helsevesenet i Europa, sannsynligvis også i verden. Tilbudet til de syke er bedre, og lønningene til dem som jobber der, er høyere. Den norske modellen er ikke dårlig, men Sveits kan vi lære av, skriver innleggsforfatteren.
Frontfaget er i mål. Resultat ble en samlet ramme på 3,3 prosent lønnsøkning. – Bra grunnlag for offentlig sektor mener Unio.
Unio krever at alle statsansatte får vekst i reallønnen. Det skal skje gjennom en kombinasjon av kroner- og prosenttillegg.
Vekst i kjøpekraften og tariffestet tjenestepensjon er hovedkravene til Fellesforbundet.
Tåler ikke særlig mer enn 50 øre timen, og glem tjenestepensjonen er Norsk Industri sitt svar.
Unio vil kreve økt kjøpekraft og en lønnsvekst utover rammen som blir forhandlet fram av industrien til våren. Det betyr trolig krav godt over 5 prosent.
I dag startet forhandlingene i staten. Unio krever et oppgjør som reduserer lønnsgapet til privat sektor. Et lønnsgap som har vokst kraftig siden 2000.
Fullvaksinerte får nå lettelser i privat sammenheng, men må inntil videre følge samme råd og regler som alle andre i det offentlige rom.