– Er du sykepleier og skadet på jobb? Glem erstatning!
– Regelverket om yrkesskadeerstatning er utdatert, urettferdig og gjør stor forskjell på yrker som tradisjonelt er kvinnedominerte og mannsdominerte, skriver forbundslederen.
– Regelverket om yrkesskadeerstatning er utdatert, urettferdig og gjør stor forskjell på yrker som tradisjonelt er kvinnedominerte og mannsdominerte, skriver forbundslederen.
– For første gang står Fagforbundet, Arbeiderpartiet og Sykepleierforbundet sammen for å endre ordningen for yrkesskadeerstatning. Jeg tror det vil få en stor effekt, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Kriteriene for å få yrkesskadeerstatning favoriserer ansatte i tradisjonelle mannsyrker. Sykepleiere som skader seg på jobben, må gjennom et trangt nåløye for å bli tilkjent erstatning.
Menn får to til tre ganger så ofte yrkesskadeerstatning som kvinner.
Nå blir reglene for yrkesskadeerstatning endret, slik at helsepersonell som blir smittet av koronaviruset på jobb, skal sikres økonomiske rettigheter.
En fersk dom i Høyesterett slår fast at også skade som oppstår uten ulykkesmomentet, kan godkjennes som yrkesskade og gi rett til erstatning.
Årlig mister vi i helsevesenet mange kolleger på grunn av sykdom eller uførhet, noen ganger på grunn av belastninger på jobb, skriver Gro Lillebø.
Ni av ti som får godkjent yrkessykdom, er menn. Nå skal sykdomslisten endres.
Sykepleierforbundet kommer til å legge press på regjeringen for å få forslaget til ny sykdomsliste mer rettferdig.
Sykepleiere går glipp av millioner i yrkesskadeerstatninger hvert år fordi reglene favoriserer lidelser i mannsdominerte yrker. I mai vedtok Stortinget at reglene om yrkesskade og yrkessykdom må gjennomgås. NSF er klar til dyst. Igjen.