Førsteamanuensis/universitetslektor

Ved Institutt for helsevitenskap i Ålesund (IHA), Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU, er det ledig fast 100 % stilling som førsteamanuensis/universitetslektor i helsevitenskap (helsesykepleie).

Vi søker deg som vil være med å utvikle det nye masterprogrammet i helsesykepleie og bidra til å utdanne helsesykepleiere til fremtidens helsetjeneste. Det nye masterprogrammet i helsesykepleie er felles for NTNU i Ålesund og Trondheim.

IHA tilbyr helsefaglige utdanninger på bachelor-, master- og ph.d.-nivå. Vi har et godt master- og videreutdanningstilbud for sykepleiere og andre som ønsker faglig påbygging. Det er rundt 60 ansatte og 700 studenter ved instituttet.

For mer informasjon om instituttet, se www.ntnu.no/iha

Du rapporterer til Instituttleder.

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen skal du sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ha ansvar for undervisning og forskning innen fagområdet helsesykepleie. Andre oppgaver som inngår i stillingen (gjelder begge stillingskoder):

Undervisning og veiledning av studenter på ulike nivå innen fagområdet helsesykepleie
Deltakelse i administrativt arbeid

Særskilt ansvarsområde

I stillingen som førsteamanuensis vil du ha særlig ansvar for forskning og undervisning innen helsefremmende og forebyggende arbeid
I stillingen som universitetslektor vil du ha rett på tid til forskning- og utviklingsarbeid i den tiden som gjenstår når undervisningsplikten er ivaretatt

Som ansatt på fakultetet må du også påregne å kunne bidra med undervisning innen ditt fagområde på alle studieprogram ved fakultetet.

Du må rette deg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.

Kvalifikasjonskrav

Førsteamanuensis:

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet helsesykepleie i henhold til krav gjengitt i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

Din doktorgrad, eller tilsvarende vitenskapelige arbeider, må være innen et helsevitenskapelig fagområde

Universitetslektor:

Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet helsesykepleie i henhold til krav gjengitt i §1-6 i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

Din mastergrad må må være innen et helsevitenskapelig fagområde

Andre krav for begge stillingskoder:

fullført videreutdanning som helsesykepleier
norsk autorisasjon som sykepleier
klinisk erfaring som helsesykepleier
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk eller annet skandinavisk språk

Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høgskolenivå jfr. forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Ønskede kvalifikasjoner

I tillegg ønsker vi at du har:

dokumentert erfaring med undervisning og/eller veiledning

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som har:

gode samarbeidsevner og evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser
gode formidlingsevner
evne til å arbeide selvstendig
interesse og engasjement for helsefaglig utdanning og utvikling av helsetjenestene

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

spennende og utviklende oppgaver i et sterkt fagmiljø
mulighet for kompetanseheving
åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

I stillingen som førsteamanuensis kode 1011 vil du normalt lønnes fra brutto kr 573 100,- til kr. 704 900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

I stillingen som universitetslektor kode 1009 vil du normalt lønnes fra brutto kr. 496 100,- til kr. 615 900,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Du må være tilgjengelig for institusjonen på daglig basis, og arbeidssted er ved Institutt for helsevitenskap er Ålesund. Bruk av hjemmekontor kan avtales.

Søkeprosessen

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må inneholde:

CV, attester og vitnemål
pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling  
vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider)
en beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen
en liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort
navn og adresse til tre relevante referanser
forskningsplan
opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse

Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dine vitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. For denne stillingen oppfordres menn til å søke.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

I henhold til offentleglova kan navn, alder, stillingstittel og bostedskommune bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.  

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Instituttleder Svanhild M. A. Schønberg, e-post: svanhild.schonberg@ntnu.no, tlf. 73412799 eller førsteamanuensis Berit Misund Dahl, e-post: bd@ntnu.no , tlf. 70161393. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Unni Sletten, e-post: us@ntnu.no.

Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via jobbnorge.no.

Søknadsfrist: 23.01.2022

NTNU - kunnskap for en bedre verden

NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

Fakultet for medisin og helsevitenskap
Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH) er et av NTNUs største fakultet med ca. 1800 ansatte fordelt på 1300 årsverk. Fakultetets hovedvirksomhet er utdanning og forskningsvirksomhet, i tett integrasjon med St. Olavs hospital. For mer informasjon, se: https://www.ntnu.no/mh.

Institutt for helsevitenskap i Ålesund
Institutt for helsevitenskap i Ålesund (IHA) er ett av åtte institutter ved Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU.IHA har 60 ansatte og rundt 600 studenter. Instituttet tilbyr sykepleiefaglige, helsefaglige og tverrfaglige utdanninger på ulikt nivå og av ulik varighet.

Våre strategiske forskningsområder er klinisk sykepleie, helsetjenesteforskning og utdanningsforskning, der vår ambisjon er å utvikle fremragende og fremtidsrettet sykepleie. Samarbeid og kunnskapsoverføring mellom IHA og helsetjenesten står sentralt. Vi har en strategisk satsing på tjenesteinnovasjon og nyskaping sammen med kommuner og helseforetak.

This is NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt
innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.