Rådgivere Oslo fylkeskontor

Vi søker nå etter kollegaer til to nyopprettede 100 % faste rådgiverstillinger. 

NSF har høy anseelse i samfunnet og vokser jevnt i medlemsmasse. Vi jobber for våre medlemmer og tillitsvalgte. Det er høyt ambisjonsnivå i organisasjonen med god resultatoppnåelse. Som rådgiver i NSF vil du bl.a. få være med på å bedre sykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår. Du vil bli en del av et aktivt, spennende og dedikert arbeidsmiljø.

NSF Oslo har underkant av 18 500 medlemmer. Fylkeskontoret har i dag fylkesleder og fylkesnestleder, administrativ leder og åtte rådgivere. Vi holder til i trivelige og moderne lokaler i Oslo sentrum.

Rådgivere i NSF har en variert og utfordrende arbeidshverdag, og stillingen innehar følgende ansvars- og hovedarbeidsoppgaver:   

• Saksbehandling og rådgivning til medlemmer og tillitsvalgte, særlig innenfor arbeidsrettslige områder.
• Bistå tillitsvalgte i lokale forhandlinger.
• Utadrettet kontakt med medlemmer og tillitsvalgte.
• Kursansvar og undervisning i forbindelse med opplæring av tillitsvalgte.
• Understøtte politisk ledelse i fylket.
• Mediearbeid, herunder også nettsider og sosiale medier.
• Strategisk medlemsarbeid.

Du må også påregne noen administrative- og kontortekniske oppgaver, samt noe reisevirksomhet.

Vi søker deg som er autorisert sykepleier med følgende kvalifikasjoner, erfaring og personlige egenskaper:   

• Utdanning fra universitet eller høgskole innenfor fagfeltet arbeidsrett. Særlig relevant erfaring kan kompensere for formell utdannelse.
• Solid erfaring fra saksbehandling- og utredninger, særlig innenfor arbeidsrettslige problemstillinger.
• God kunnskap om arbeidstid og erfaring med arbeidstidssystemer.
• Innsikt i helsetjenesten, det politiske system og organisasjonsarbeid vil være en fordel.
• Erfaring fra arbeid knyttet til lov- og avtaleverk innenfor interessepolitisk område.
• Erfaring med tillitsvalgtarbeid vektlegges.
• Erfaring med undervisning og veiledning vil veie positivt.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Høy digital kompetanse som vises i kunnskap og trygghet i bruk av IT-verktøy i det daglige.
• Svært gode samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
• Bidra aktivt til et inkluderende arbeidsmiljø, er fleksibel og real.

Personlig egnethet blir tillagt vekt.

Vi tilbyr deg å bli med i et sterkt team i en innovativ organisasjon med gode muligheter for faglig- og personlig utvikling samt:

• tariffavtale
• konkurransedyktig lønn etter avtale
• pensjonsordning i KLP
• reise- ulykkes og gruppelivsforsikring
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• muligheter for faglig utvikling
• hyggelige kollegaer og høy trivsel

Ta gjerne kontakt med administrativ leder Katrine Flø mobil 90 66 42 19 for mer informasjon. Alle henvendelser behandles konfidensielt.  

Søknad sendes inn til vår elektroniske søkeløsning, se lenke under.  

Søknadsfristen er 19. desember 2021.

Tiltredelse etter avtale, og vi gleder oss til å høre fra deg!