Seksjonsleder

Vil du lede vår sengepost?

Vår leder har valgt å gå nye veier, og vi søker etter hennes erstatter. Vi søker en motivert og engasjert seksjonsleder som trives i et hektisk miljø.

Som seksjonsleder har du for tiden ansvar for 22 senger innen fagområdene mage-tarm og infeksjon. Sengeposten har i hovedsak akuttinnleggelser, samt noe elektiv virksomhet.

Vi søker en målbevisst og ambisiøs leder som skal drifte og videreutvikle sengeposten i tett samarbeid med våre medarbeidere. Seksjonsleder må samarbeide tett med seksjonens leger og fagområdenes poliklinikker. Det ligger også til seksjonsleders ansvar å sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste.

Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder, og inngår i avdelingens ledergruppe.

I 2022/23 vil sengeposten være pilot i to viktige prosjekter - økt grunnbemanning og innføring av helselogistikk. Vi har startet planleggingsfasen, og pilotoppstart vil være september 2022. Det er svært viktig for oss å lykkes med disse spennende pilotene, og seksjonsleder vil ha en sentral rolle.

Virker dette spennende, eller ønsker du mer informasjon, ta gjerne kontakt med oss på telefon!

Arbeidsoppgaver

Ansvar for daglig sengepostdrift, oppfølging av personale og økonomiansvar
Oppfølging av pilotprosjekter i seksjonen, i tett samarbeid med prosjektledelse og medarbeidere
Ansvar for og oppfølging av fagutvikling, strategisk planlegging og kontinuerlig forbedringsarbeid
Motivere medarbeidere til å oppnå gode faglige resultater og skape et godt arbeidsmiljø
Samarbeid med øvrige seksjons- og avdelingsledere i klinikken
Du skal også være med på å sikre at seksjonen utvikles i takt med oppgaver og oppdrag som sykehuset pålegger oss

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier
Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten og kjennskap til drift av sengepost
Ønskelig med lederutdanning, men søker som har annen relevant erfaring og gode lederevner vil også kunne bli vurdert for stillingen
Kompetanse og erfaring med arbeidstidsplanlegging/ressursstyring og endringsprosesser er ønskelig

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du:

Har evne til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
Liker å jobbe i team og gjøre andre gode
Er god til å kommunisere på en åpen og tydelig måte med sideordnede, underordnede og overordnede
Har gode samarbeidsevner og evne til å tenke helhetlig, lojalitet til beslutninger forutsettes
Har gjennomføringsevne, og er resultat- og løsningsorientert
Har forståelse for ressursstyring

Vi tilbyr

En spennende lederstilling for en seksjon med dedikerte og faglig engasjerte medarbeidere
Høyt faglig nivå
Gode kollegaer og en fin personalgruppe
Varierte og viktige arbeidsoppgaver
Mulighet til å være med på å påvirke og utvikle for fremtiden
Lønn etter avtale
Pensjonsordning gjennom KLP

Arbeidssted
Ulefossveien 55, 3710 Skien
Åpne veibeskrivelse

Kontaktinformasjon

Mari Kristine Holmer Pisani
Seksjonsleder
97565511

Benedicte Børge-Ask
Avdelingsleder
90082974

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 170 000 innbyggere i Telemark. Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark.
Sykehuset har om lag 3 000 årsverk.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Medisinsk klinikk består av fem avdelinger og har drift på seks lokasjoner i Telemark fylke. Klinikken har om lag 450 årsverk, og leverer spesialisthelsetjenester innenfor alle indremedisinske fagområder. Vi arbeider også med rehabilitering og forebygging og har et eget Lærings- og mestringssenter. Sykehuset Telemark har et aktivt forskningsmiljø med fag og forskning organisert som egen avdeling.