Behandler ved Voksenpsykiatrisk poliklinikk Harstad
Er du en utviklingsorientert behandler med helsefaglig bakgrunn som har god faglig kompetanse og evne til å etablere relasjoner? Ønsker du å jobbe sammen med mange flotte kollegaer i et utviklende fagmiljø? Vi har nå ledig ett års engasjement ved Voksenpsykiatrisk poliklinikk
Vi søker en kollega som ønsker å jobbe som behandler ved voksenpsykiatrisk poliklinikk ved Senter for psykisk helse og rusbehandling i Sør-Troms (lokalisasjon Harstad) og som vil bidra til å videreutvikle et positivt og sterkt fagmiljø i poliklinikken.
Senter for psykisk helse og rusbehandling Sør-Troms består av ambulant akutteam, døgnenhet og voksenpsykiatrisk poliklinikk (VOP). Vi er samlokaliserte, og dette bidrar til et nært samarbeid mellom enhetene. Senteret ligger som en del av lokalsykehuset i Harstad. Vi har derfor tilgang på et relativt stort fagmiljø.
Poliklinikken består av et tverrfaglig sammensatt personale. Vi har de siste årene utvidet gruppetilbudene våre og er stolte over å ha mange engasjerte og flinke medarbeidere som er med i utviklingen av et godt fagmiljø. Poliklinikken har i tillegg til allmennpsykiatriske team, et alderspsykiatrisk team, rusteam og nevropsykologisk team.
Startdato: 31.08.2022. Sluttdato: 31.08.2023
dsoppgaver
- Utredning og behandling av pasienter med psykiske lidelser og rusproblematikk i henhold til pakkeforløpet
- Bidra inn i faglig utviklings- og endringsarbeid
Kvalifikasjoner
- 3-årig helsefaglig utdanning
- Erfaring fra psykisk helsevern vil bli vektlagt
- Søkere må beherske norsk språk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjonsevner
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i et tverrfaglig team
- Høy arbeidskapasitet
- Kompetanse på utredninger og behandling
- Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En utfordrende jobb i et positivt og aktivt fagmiljø
- Godt arbeidsmiljø
- Tilrettelegging for kompetanseheving og spesialisering
- Teamarbeid i tverrfaglig arbeidsmiljø
- Samarbeid med øvrig fagmiljø internt og eksternt
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
Arbeidssted
Sykehusstien 8, 9480 Harstad
Åpne veibeskrivelse
Kontaktinformasjon
Hilde Danielsen
Enhetsleder
77015922
hilde.danielsen@unn.no
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
Festspillbyen Harstad er kjent for et rikt kulturtilbud og et aktivt samfunnsliv rammet inn av det nord-norske kystlandskapet. Grottebadet, Bakgårdsfestivalen, kulturhuset og kaféliv er i tillegg til Festspillene i Nord-Norge kvaliteter ved byen.
Kommunen har 23.300 innbyggere og full barnehagedekning.
For deg som liker fysisk aktivitet finnes tilbud for enhver smak. Hall-idretter, skøyter og friidrett, trav, alpin, ski, fiske, golf, tennis, squash og svømming er noe av det du kan boltre deg i. Er du glad i naturen kan du kombinere jobben med både høye fjell og saltvann.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.