Avdelingsleder

Vil du bli med å lede et godt og veldrevet sykehjem. Stovnerskoghjemmet har ledig 100% fast avdelingssykepleier stilling fra 1.01.23.

Stovnerskoghjemmet er et moderne sykehjem som ligger i fine naturomgivelser nord i Oslo på Høybråten med gode kollektive forbindelser.

Sykehjemmet drifter 4 somatiske avdelinger og to spesialavdelinger innen demens/forsterket demens og rus med korttids og langtids tilbud-totalt 148 plasser.

Våre beboere skal oppleve god livskvalitet og meningsfulle hverdager, der "hver dag teller" og "hva er viktig for deg prinsippet" har fokus i vårt daglige arbeid. Sykehjemmet skal oppleves som et trygt sted for våre beboere og deres pårørende. Stovnerskoghjemmet er et godt og veldrevet sykehjem med god stabilitet i og god fagdekning i personalgruppen.

Vi har fokus på samarbeid på tvers av profesjoner. Alle avdelinger har egen fagsykepleier som har delegert ansvar for fagutvikling i samarbeid med leder.

Det er stort fokus på kompetanseheving og fagutvikling på Stovnerskoghjemmet og i sykehjemsetaten sentralt.

Vi har 100% dekning i alle sykepleiestillinger og helsefagarbeiderstillinger samt stabil lege og terapeut team. Vi har en velfungerende service- og administrasjonsavdeling.

Lederteamet består av totalt 5 avdelingssykepleiere, kvalitetssjef, administrasjonssjef samt institusjonssjef.

Kvalitetssjef jobber overordnet med kvalitet- og fagutvikling i nært samarbeid med ledere og fagsykepleiere.

Vår nåværende avdelingssykepleier har søkt andre utfordringer og har etter flere år valgt ny arbeidsplass. Vi søker nå etter ny leder som ønsker å bidra inn i et godt arbeidsmiljø med mange flotte og dyktige medarbeidere. Sammen jobber vi for at våre beboere skal oppleve gode hverdager gjennom trygge relasjoner.

Vi søker nå etter en engasjert og dyktig medarbeider til lederstillingen. Avdelingen består av 24 somatiske langtidsplasser og har totalt 17 årsverk. Avdelingen har egen 100% fagsykepleier, 6 årsverk for ordinære sykepleiere som alle er besatt og 10 årsverk for helsefagarbeidere. Avdelingen har fast lege.

Du vil samarbeide tett med avdelingssykepleier for naboavdelingen-kontor i samme etasje.

Har du evne til å få med deg andre på veien mot målet, er du kanskje den vi leter etter?
Er du interessert i ledelse og lederskap/medarbeiderskap, -så kan kanskje dette være stillingen for deg. Ta kontakt for en uformell prat, så kan vi fortelle deg mer om alt det spennende vi jobber med.

Vi søker etter en tydelig, nytenkende og inspirerende leder med god gjennomføringsevne. Du er en person som har lyst til å være leder, har godt humør og er pådriver i endrings- og utviklingsarbeid. Du har god relasjonskompetanse og samarbeidsevner, delegeringsforståelse og evne til å lede gjennom andre.
Du står på til jobben er gjort og tar ansvar.

Personlig egnethet vektlegges.

Stillingen er ledig fra 1.01.23.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for daglig drift og utvikling av avdelingen
Mål- og virksomhetstyring med budsjett-personal og resultatansvar innen for avdelingens ansvarsområde
Inngå i virksomhetens lederteam og bidra til å utvikle Stovnerskoghjemmet til et hjem for beboerne med fokus på "Hver dag teller".
Utarbeide, forvalte og videreutvikle systemer for å sikre at beboernes og pårørendes rettigheter og interesser blir ivaretatt.
Ansvarlig for at Sykehjemsetatens ressurser utvikles og forvaltes på en hensiktsmessig og forsvarlig måte.
Påse at Oslo kommunes etiske regelverk og verdigrunnlag er forankret.
Ansvarlig for at helsetjenester og sykepleie utøves i overensstemmelse med Sykehjemsetatens og langtidshjemmets målsetning.
Bidra til et forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø i virksomheten (HMS).

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier, med videreutdanning i ledelse.
Erfaring fra lignende stilling og ansvarsområde og kan vise til dokumenterbare resultater.
Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter.
Kompetanse innen lederskaps- og medarbeiderutvikling, samt god forståelse for arbeidsgiverrollen.
Norskkunnskaper skriftlig og muntlig på høyere nivå C1(Bergenstesten).
Gode IKT-kunnskaper med god kjennskap til Gerica,Agresso, HR ,GAT og turnusarbeid. Vi benytter kalenderplan.
Gode resultater fra endrings- og omstillingsarbeid.
Vi ber deg om å svare ut kvalifikasjonskravene i din CV og søknad, samt tilgjengeliggjøre attester og vitnemål.

Personlige egenskaper

Du er systematisk i ditt arbeid, planlegger godt og gjør gode prioriteringer.
Du har evne til å motivere og få med deg medarbeidere i utviklingsarbeid.
Du evner å arbeide selvstendig, men må kunne samarbeide med øvrige samarbeidspartnere og ledere på en god måte.
Du er fleksibel og løsningsorientert.
Du kan håndtere stort arbeidspress i en hektisk arbeidshverdag.
Du er kvalitetsbevisst, resultat og utviklingsorientert.
Du evner å kommunisere godt med både beboere, pårørende og kollegaer.
Du bidrar positivt i vårt fag- og arbeidsmiljø.
Du er nytenkende og innovativ.
Personlig egnethet vil bli spesielt vektlagt i utvelgelses prosessen

Vi tilbyr

Du får være med å utvikle en avdeling i et langtidshjem hvor ledelse og lederskap blir prioritert sammen med faget.
Du vil få utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og dynamisk miljø.
Du vil møte et godt kollega fellesskap.
Du vil oppleve høyt faglig nivå med fokus på kvalitet og pasientsikkerhet hvor alle fagstillinger i avdelingen er dekket med sykepleiere og helsefagarbeidere.
En aktiv, variert og innholdsrik arbeidshverdag.
Gratis parkering (pr. dags dato)
Kantine
Fleksitidsordning
Du vil få gode pensjonsrettigheter, https://www.opf.no
Vi er en etat som vil kunne tilby konkurransedyktig lønn iht Oslo kommunes lønnsregulativ
Stillingen er for tiden avlønnet i ltr. 53, Lønnsramme 056-23, Årslønn: kr 751.400,- i 100% stilling
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jfr. Politiregisterloven § 44. Politiattesten skal ikke vedlegges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer.
Elektroniske søknader må leveres via rekrutteringsportalen webcruiter (bruk lenke i annonsen).

Kontaktinformasjon
Mette Noreng
Institusjonssjef
92085409

Ausra Pavoliene
Avdelingssykepleier
23433280

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?

Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.

Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn.

Covid-19 vaksinasjonsstatus vil kunne bli tillagt avgjørende vekt i arbeidsgivers helhetsvurdering av kandidatenes personlige egnethet. Aktuelle kandidater vil bli spurt om vaksinasjonsstatus. Kandidatene er ikke pliktig å besvare arbeidsgivers spørsmål. Kandidater som ikke vil oppgi vaksinasjonsstatus vil bli ansett som uvaksinerte.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25).

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no