Seksjonsleder, seksjon ambulerende tjenester
Seksjonsleder søkes til hjemmetjenesten i Bydel Stovner!
Aktuell seksjon består av mestrings- og vurderingsteam. Alle nye søknader om tjenester fra bydel Stovner går gjennom vårt vurderingsteam og nye brukere uten tjenester kartlegges av vårt mestringsteam for å finne rett tjeneste og riktig behov. Disse to teamene er til sammen svært sentrale for seksjon ambulerende som i stort skal levere en god eldreomsorg for innbyggere i bydel Stovner. Det er totalt 25 årsverk i disse to teamene. Medarbeidere i teamene er sykepleiere, ergoterapeut, fysioterapeut, demenskoordinator, seniorveileder, kreftkoordinator, palliativ sykepleier og helsefagarbeidere. Vi søker en erfaren og engasjert seksjonsleder som kan ta ansvar for drift og utvikling av vårt tjenestested. Som seksjonsleder vil du ha en viktig rolle i å lede og motivere våre medarbeidere, samtidig som du sikrer god økonomistyring og budsjettarbeid.
Vi søker deg som har erfaring med personal- og endringsledelse, og som liker å jobbe med utvikling og endringsarbeid. Du må være innovativ og kreativ, og kunne identifisere muligheter for å forbedre og utvikle våre tjenester. Mestring som tankesett er en sentral kompetanse hos våre medarbeidere, og vi ønsker en leder som kan styrke denne kompetansen innen egen seksjon, men også for avdeling som helhet.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i en organisasjon som er opptatt av å tilpasse seg innbyggernes behov og utvikle nye tjenester. Du vil få mulighet til å påvirke og utvikle vårt tjenestetilbud, samtidig som du vil ha gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
Hvis dette høres ut som en stilling for deg, oppfordrer vi deg til å søke!
Nøkkelinformasjon
- Søknadsfrist: 24.08.2023
- Arbeidsgiver: Oslo kommune
- Sted: OSLO
- Stillingstittel: Seksjonsleder
- Stillinger: 1
- Heltid / Deltid: Heltid
- Ansettelsesform: Fast
- Stillingsprosent: 100
- Webcruiter-ID: 4693916928
Arbeidsoppgaver
- Drift og organisering av egen seksjon innenfor gitte økonomiske rammer
- Utviklingsarbeid med fokus på samsvar mellom oppgaver, brukernes behov, tjenesteutøvere og tilgjengelig kompetanse
- Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere, samt dialog med pårørende.
- Personal- og sykefraværsoppfølging
- HMS arbeid i samarbeid med øvrig ledergruppe, verneombud og plasstillitsvalgte
- Rekruttering
- I seksjonens ledergruppe forventes seksjonsleder å bidra inn i utvikling av fag, kultur og ledelse ved seksjonen.
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier/vernepleier og andre med relevant ledererfaring innen helse
- Ledererfaring både personal og fag
- Utdanning innen ledelse
- Erfaring med prosjektledelse og endrings- og omstillingsarbeid teller positivt
- Kan vise til resultater innen økonomistyring og budsjett
- Oversikt over aktuelt lov- og avtaleverk
- Gode IKT-ferdigheter og god systemforståelse.
- Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå (C1)
Personlige egenskaper
- En tydelig og støttende leder
- Kan lede andre målrettet, strukturert og forutsigbart
- Evne til samarbeid, selvstendighet og fleksibilitet.
- Organisatorisk, motivert og god på å tilrettelegge for måloppnåelse
Vi tilbyr
- Lønnstrinn 54
- Muligheter for kurs og videreutdannelse
- En aktiv og innovativ arbeidsplass med spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Et flerkulturelt arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring
- Treningsavtale med Stolt treningssenter på Stovner Senter
Kontaktinformasjon
Sveinung Myklebust Ørjansen
Adresse: Karl Fossums vei 30, 0985 OSLO, Norge
Om arbeidsgiveren
Bydel Stovner ligger nordøst i Oslo med grense til Romeriksregionen. Her er gode kommunikasjonsmuligheter med tog, T– bane og buss. Bydel Stovner er en IA virksomhet og er en arbeidsplass preget av mangfold og inkludering.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.