Møre og Romsdal fylkeskontor søker rådgiver
NSF har høy anseelse i samfunnet og vokser jevnt i medlemsmasse. Vi jobber for våre medlemmer og tillitsvalgte. Det er høyt ambisjonsnivå i organisasjonen med god resultatoppnåelse. Som rådgiver i NSF vil du bl.a. få være med på å bedre sykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår. Du vil bli en del av et aktivt, spennende og dedikert arbeidsmiljø.
NSF Møre og Romsdal har over 7000 medlemmer. Fylkesorganisasjonen består av to politisk valgte ledere, tre rådgivere og en administrativ leder. Vi holder til i trivelige og moderne lokaler i Molde sentrum.
Stillingen er 100 % med en varighet på ett år. Det kan være muligheter for forlengelse eller fast stilling.
Rådgivere i NSF har en variert og utfordrende arbeidshverdag, og stillingen innehar følgende hovedarbeidsoppgaver- og ansvar:
- Saksbehandling og rådgivning til medlemmer og tillitsvalgte, særlig innenfor arbeidstid og det arbeidsrettslige området.
- Bidra i forbindelse med tillitsvalgtkonferanser.
- Utadrettet kontakt med medlemmer og tillitsvalgte.
- Understøtte politisk ledelse i fylket.
- Bistå tillitsvalgte i lokale forhandlinger.
- Mediearbeid, herunder også nettsider og sosiale medier.
Du må regne med administrative- og kontortekniske oppgaver, og det tilligger noe reiseaktivitet i stillingen.
Vi søker deg som er autorisert sykepleier med følgende kvalifikasjoner og erfaringer:
- God kunnskap om arbeidstid, turnus og erfaring med arbeidstidssystemer.
- Utdanning fra universitet eller høgskole innenfor fagfelt som arbeidsrett, helserett, veiledning og/eller pedagogikk. Særlig relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for formell utdannelse.
- Erfaring fra arbeid knyttet til lov- og avtaleverk innenfor interessepolitisk område.
- Relevant erfaring fra saksbehandlings- og utredninger, særlig innenfor arbeidsrettslige problemstillinger.
- Erfaring med veiledning og tillitsvalgtarbeid vektlegges.
- God innsikt i helsetjenesten, det politiske system eller organisasjonsarbeid vil veie positivt.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
- Digital kompetanse som vises i kunnskap og trygghet i bruk av IT-verktøy i det daglige.
Hvis du kjenner igjen disse personlige egenskapene mener vi du vil lykkes i rollen:
- Svært gode samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
- Bidra aktivt til et inkluderende arbeidsmiljø, er fleksibel og real.
Hos oss blir personlig egnethet tillagt vekt.
Vi tilbyr deg å bli med i et sterkt team i en innovativ organisasjon med gode muligheter for faglig- og personlig utvikling.
Ansatte i NSF har også:
- tariffavtale
- konkurransedyktig lønn etter avtale
- pensjonsordning i KLP
- reise- ulykkes og gruppelivsforsikring
- fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
- hyggelige kollegaer og høy trivsel
Ta gjerne kontakt med Sabine Hochstrat på telefon 936 70 817 for mer informasjon. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Søknad sendes inn til vår elektroniske søkeløsning, se lenken øverst i annonsen.
Tiltredelse etter avtale. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Norsk Sykepleierforbund (NSF) er en partipolitisk uavhengig fagorganisasjon for autoriserte sykepleiere, jordmødre og sykepleierstudenter. Vi er Norges fjerde største fagforbund med nesten 130.000 medlemmer. Det å ivareta sykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår, samt faglige og helsepolitiske interesser er våre viktigste oppgaver.
NSF har høy etisk bevissthet i hele organisasjonen. Vi mener at et godt arbeidsmiljø også er preget av mangfold, og at medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiv vil bidra positivt i vårt arbeid for medlemmene. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke uten å kunne vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Lokalene våre er universelt utformet, og vi legger til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.
I NSF skal alle trives på sin arbeidsplass. Vi har alle et felles ansvar, men spesielt for lederne er dette en viktig oppgave. I hverdagen betyr dette mye for trygghet, samarbeid og utvikling og vi tror at folk som har det bra leverer de beste resultatene.