Spesialrådgiver helsefagutdanninger - vikariat

Er du opptatt av kvalitet i utdanning av helsepersonell? Er du trygg i møte med studenter og ansatte, og kjenner verdien av sykehuset som læringsarena?
Da kan du være nettopp den vi søker!

Vi har nå ledig ett års vikariat i Seksjon for kompetanseutvikling i Klinikk Oslo Sykehusservice. En sentral del av stillingen er rollen som faglig leder for helsefagarbeiderlærling-ordningen ved OUS. Som faglig leder er du en avgjørende ressurs for at OUS kan lykkes med vår satsing på helsefagarbeiderlærlinger. I stillingen jobber du tett med de lokale fagkontaktene ute på avdelingene, og har blant annet ansvar for felles koordinerende og pedagogiske aktiviteter gjennom året. I denne rollen kommer du tett på den kliniske virksomheten, og samarbeider med utdanningsansvarlige kontakter i sykehuset.

Seksjonen har også ansvar for koordinering av studenter i praksis for alle helsefagene. Vi jobber for å sikre god flyt og kvalitet i rammene rundt praksis. I stillingen vil du få et særlig ansvar for koordineringen av praksisplasser i bachelorfagene, men vil også bistå i andre praksisløp. Du vil du vil inngå i vårt team for praksis, som jobber sammen for å sikre tjenesten, forankret i direktørens utdanningsstab. Du vil også få mulighet til å følge opp prosjekter som handler om bedre kvalitet i praksis. Les mer om arbeidsoppgavene under.

I vår seksjon møter du engasjerte medarbeidere i et trygt og læringsfremmende fellesskap. Hos oss jobber alle med å tilrettelegge for læring og kompetanseutvikling i OUS. Sykehuset er i rask utvikling, og endringer gjør at vi utvikler oss og tjenestene vi leverer. Vi ser etter deg som er utviklingsorientert, ansvarsbevisst og som bidrar til at vi alle blir flinkere.

Tiltredelse: snarest

Seksjon for kompetanseutvikling leverer helhetlige tjenester for utdanning, lederutvikling og digital læring. Vi koordinerer praksisplasser for helsefagene og gir støtte til OUS som lærlingebedrift for helsefagarbeiderlærlinger med tanke på fremtidens kompetansebehov. Vi utvikler opplæring for ansatte og pasienter med podkast, video, pedagogisk kursveiledning og utvikling av e-læring. Vi gjennomfører lederutviklingsprogrammer som speiler sykehusets mål og verdier og skal ruste lederne for fremtidens oppgaver. Seksjonen er del av Avdeling for utdanning og kompetanseutvikling i klinikk Oslo sykehusservice. Som rådgiver hos oss blir du del av et engasjert og levende utdanningsmiljø.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver

Ansvar som sentral faglig leder for helsefagarbeiderlærlinger, fagbrevkandidater og HYSK-lærlinger, herunder tett oppfølging av lokale fagkontakter i klinikk. I denne rollen er du sentral i rekruttering, mottak, oppfølging og kompetansevurdering av helsefagarbeiderlærlinger i OUS. Forvaltningen av lærlingene skjer i samarbeid med Opplæringskontoret for helse og omsorgsfag.
Koordinering og rapportering av praksis for bachelorstudenter i alle helsefagene. Nøkkelrolle i tett kommunikasjon med både avdelinger og høyskolene, og deltakelse i regionalt nettverk.
Saksbehandling, oppfølging og rapportering av prosjekter for bedre veiledningskvalitet i sykehuset (knyttet til regionale insentivmidler)
Bidra til at sykehuset lykkes i sin satsing på rett kompetanse på rett plass
Bistå i pågående prosjekter, driftsoppgaver og opplæringsprogrammer

Kvalifikasjoner

Godkjent sykepleier med minst 3 års relevant erfaring, eller fagbrev innen helsearbeiderfaget, eventuelt minimum 6 års praksis fra faget. (ref krav til godkjenning av faglig leder)
Erfaring med sykehuset som praksis- og læringsarena
God kjennskap til helsefagarbeiderlærling- utdanningen
God kjennskap til sykepleiefaglige utdanninger på bachelornivå, herunder særlig fokus på praksis
Det er en fordel om du har veiledererfaring/ veilederkompetanse og gjerne fagutviklingsansvar /opplæringsansvar i klinisk virksomhet.
God kjennskap til utdanningsvirksomhet i helsefag i spesialisthelsetjenesten og organiseringen av dette
God IKT-kompetanse. Må beherske grunnleggende bruk av Excel, Teams, Public360, og raskt kunne sett deg inn i aktuelle systemer og verktøy som Kompetanseportalen.
Gjerne prosjektledererfaring
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
God rolle- og organisasjonsforståelse

Personlige egenskaper

Hos oss er det viktig at du:

er systematisk og nøyaktig, også under tidspress
jobber godt både selvstendig og i team
er en lagspiller med fokus på godt samarbeid
trives med å ha en synlig rolle ut mot klinikkene og nettverk
trives med å representere OUS i regionale og nasjonale nettverk
kommuniserer godt, deler kunnskap og er aktivt lyttende
trives med å utforske og lære nye ting

Vi tilbyr

Kontorlokaler i Forskningsveien 2 med gode arbeidsforhold og parkeringsmuligheter
En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte og fellesskap
Trening i arbeidstiden og fleksitid
Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag

Kontaktperson

Ida Helene Morgenstierne Skard Heier
Avdelingsleder
Telefon:+4740217854

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.