Bryter forhandlingene med Spekter
Unio bryter forhandlingene med Spekter Helse på vegne av sine vel 35 000 medlemmer i sykehusene.
For dårlig tilbud når det gjelder likelønn og avslag på kravet på om godtgjørelse for skift- og turnusarbeide var utslagsgivende for bruddet.
– Spekter har lagt frem en ramme for oppgjøret som ikke gir rom
for videre forhandlinger. Her er det ikke rom for et likelønnsløft
og det er heller ikke penger til å betale for en ny skift- og
turnusordning, sier Lisbeth Normann, Unios forhandlingsleder i
Spekter-området.
– Spekter skyver regningen for skift-turnusordningen over på
sykepleierne samtidig som de sier blankt nei til ekstra midler fra
regjeringen til et likelønnsløft. På vegne av 35 000 sykepleiere
som jobber dag og natt for pasientene beklager jeg dette på det
sterkeste, sier Normann.
Hadde en historisk mulighet
Med tilbudet legger Spekter seg i veien for to historiske
reformer i Norge: likelønn og likestilling av skift og turnus.
Spekter overser dermed regjeringens signaler i Soria Moria II og om
at partene må gå sammen om likelønn for de kvinnedominerte
høyskolegruppene med inntil fire års utdanning, og
Arbeidsmiljølovens likestilling av skift og turnus.
– Spekter opptrer arrogant når de foreslår at de
ansatte skal betale regningen for omstillingene i
helseforetakene. Dette kan vi ikke godta, sier Lisbeth Normann som
på vegne av Unio leder forhandlingene med Spekter.
Grunnlaget for brudd:
Ingen likelønnsprofil.
Ingen ekstramidler for gjennomføring skift/turnus, men forslag om at dette finansieres innenfor oppgjørets ramme.
- Alt for høye krav
- Kravene fra Unio er så høye og avstanden mellom partene er så stor at det ikke lenger er grunnlag for videre forhandlinger. Derfor ble det brudd, sier Anne-Kari Bratten, viseadministrerende direktør i Spekter.
Oppgjøret går nå til megling.
0 Kommentarer