Kommunalsjef ble årets helseleder
Karsten Dideriksen er årets helseleder. Han roses blant annet for at Ål kommune og Hallindal sjukestugu er blitt et eksempel på god samhandling.
Kommunalsjef for helse- og omsorgsektoren i Ål kommune i Hallingdal, Karsten Dideriksen, ble i dag kåret til årets helseleder 2015 .
Kåringen skjedde på NSHs Lederkonferanse i Oslo.
God på samhandling
Dideriksen får prisen fordi han er – og har vært - en pådriver for det interkommunale samarbeidet i Hallingdal, og samhandler tett med nabokommuner, Vestre Viken HF og Ringerike sykehus om å realisere samhandlingsreformen.
Ål kommune er vert for Hallingdal sjukestugu som Sykepleien har skrevet om tidligere.
Satser på forskning
Videre i juryens begrunnelse står det at kommunalsjefen har gjort sitt for at det er blitt god kobling mellom helse- og omsorgstjenestene i Ål kommune og utdanningsinstitusjonene i distriktet. Dideriksen har satt forskning på dagsorden i kommunehelsetjenesten.
- Hans innsats er en viktig årsak til at Ål bu- og behandlingssenter siden 2008 har hatt status som Utviklingssenter for sykehjem i Buskerud, med ansvar for å drive fagutvikling, forskning og kompetanseutvikling innen kommunale helse- og omsorgstjenester, skriver juryen.
God leder
Dideriksen fremheves også som en viktig rollemodell for sin ledergruppe.
- Han viser tillit, gir ansvar og støtte til sine medarbeidere, slik at medarbeiderne får økt tro på egen kompetanse. Han er en kreativ og løsningsorientert leder som holder orden i eget hus, og han har en egen evne til å snu situasjoner som kan virke håpløse, ifølge juryen.
Blir hørt
Siden Dideriksen ble ansatt som helse- og sosialsjef i 2002, har han utviklet en lederkultur som skaper trygghet og tillit i organisasjonen.
- Han involverer fagfolk og politikere. Hans kommunikasjonsevner gjør at han blir lyttet til på alle nivåer i helsetjenesten. Han klarer å formidle de store, overordnede utfordringene, så vel som det nære og lokale, sier juryen.
0 Kommentarer