Enhetsleder Furumoen sykehjem

Furumoen sykehjem- et sted der det er godt å bo, besøke og arbeide.

Vil du lede kommunens største sykehjem?
Furumoen sykehjem har inntil 111 plasser som fordeler seg på flere fagfelt. Vi tilbyr demensomsorg, lindring, opptrening, langtidsplasser somatikk, avlastning, forsterket demens og dagsenter for hjemmeboende. Vi er inne i en spennende tid med nytt sykehus og Helsehus som kommende naboer. Sykehjemmet er sertifisert som Livsgledehjem og har innført ny velferdsteknologi.

Sykehjemmet har en ledergruppe som består av 4 avdelingsledere, inklusive assisterende enhetsleder. I tillegg til alle de 130 årsverkene med helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere og assistenter har vi fagutviklingssykepleier, vaktbokansvarlige og merkantil ressurs. Enhetsleder utgjør sammen med de andre lederne i området og kommunalsjef et spennende lederfellesskap som skal sikre gode helse- og omsorgstjenester i kommunen.

Arbeidsoppgaver

Helhetlig delegert ansvar (fag, personal og økonomi) for virksomheten
Planlegge og styre hvordan tjenestens samlede ressurser skal prioriteres og benyttes i henhold til lovens krav, budsjettrammer og rommet for skjønn
Ha ansvar for at driften er gjenstand for god virksomhetsstyring gjennom planlegging, gjennomføring, rapportering og evaluering
Utøve støttende lederskap for utvikling og mestring i møte med arbeidsoppgavene
Planlegge og gjennomføre kompetanseprosesser, rekruttering og stabilisering
Sikre systematisk og god brukermedvirkning, samt samhandle med andre aktører med felles målgruppe, herunder frivilligheten
Sikre dialog og informasjonsflyt med politikere, styringsinstanser, samarbeidspartnere, innbyggere og media
Bidra til en helhetlig helse- og omsorgstjeneste i kommunen

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

Relevant helse- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå. Annen utdanning på minimum bachelornivå kan vurderes.
Ledererfaring
Erfaring fra fagområdet
Erfaring med tverrfaglig samarbeid
Gjennomgående gode IT-ferdigheter og erfaring i bruk av relevante verktøy
Kunnskap om lover og forskrifter på eget og tilgrensende fagområder
God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
Gode samarbeidsevner

Ønskelig:

Relevant videreutdanning/master
Erfaring fra komplekse organisasjoner
Erfaring fra fagutvikling, endringsprosesser og prosjektledelse

Personlige egenskaper

Enhetsleder skal bidra til å forankre verdigrunnlaget til Narvik kommune videre i sin enhet og være en god rollemodell.

Vi søker en enhetsleder som er:

Tydelig og trygg i lederrollen
Strukturert, lojal og har høy gjennomføringsgrad
Tillitsvekkende og har gode kommunikasjonsevner
Engasjert i faglig utvikling, kunnskapsbasert praksis og trives med å lede kunnskapsmedarbeidere

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

Et introduksjonsprogram for nyansatte ledere
Deltakelse i faglig nettverk for ledere innen helse- og omsorg
Lederstøtte fra kommunalområde Virksomhetsstyring og kommunalsjef
Lede et arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte medarbeidere
Mulighet til å skape en helhetlig eldreomsorg i Narvik kommune
Konkurransedyktig lønn i tråd med sammenlignbare stillinger i kommunesektoren
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Flyttegodtgjøring etter avtale

Annet

Som ny i Narvik kommune tilbyr vi gratis barnehageplass og gratis SFO i 6 måneder, årskort i Narvikfjellet eller Ankenes alpinanlegg, eventuelt klippekort på et av bassengene i kommunen vår.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller minoritetsbakgrunn. Fast ansatte i Narvik kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig arbeidsavklart eller som ønsker å øke sin stillingsandel, oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på seks måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge.

Narvik kommune oppfordrer til å benytte elektronisk søknadsskjema.

Spørsmål om stillingen

Kontakt Heidi Eriksen Laksaa, kommunalsjef, 950 26 897, heidi.eriksen.laksaa@narvik.kommune.no eller Linn B. Sollund-Walberg, bedriftskompetanse, 990 06 318, lsw@bedriftskompetanse.no

Narvik kommune - et samfunn i utvikling

Narvik kommune er et naturlig knutepunkt i hjertet av Nord-Norge. Narvik kommune strekker seg fra Tysfjorden i sør til fylkesgrensa Troms og Finnmark i nord. Vi har om lag 22.000 innbyggere.

Narvik har alt man kunne tenke seg av naturopplevelser, aktiviteter og kulturarrangementer. Her ligger Nord-Norges flotteste alpinanlegg i gangavstand fra sentrum, vi har fjell og fjorder som innbyr til alt fra toppturer, padling og dykking, du kan spille golf i Skjomen og du finner både kulturarrangementer og festivaler her. Vi har kort reisevei til spektakulære steder som Lofoten, Vesterålen, nasjonalfjellet Stetinden og Hamarøy. Narvik har også jernbane til Sverige, og du kan ta toget helt til Stockholm eller resten av Europa.

Satsingsområdene i regionen er reiseliv, kraft og fornybar energi, blå næringer, forsvaret og grønn transport, logistikk og infrastruktur. I Narvik ligger UiT, Norges arktiske universitet. Kommunen har utstrakt samarbeid med UiT, næringslivet og Universitetssykehuset Nord-Norge. UNN Narvik er også godt i gang med å bygge et nytt topp moderne sykehus for regionen, midt i Narvik. Narvik er norsk søkerby for alpin-VM i 2027.