Sykepleier/respiratorkoordinator 100% fast
Vi har nå ledig 50/50% stilling dag/aften med hver sjette helg, som sykepleier og respiratorkoordinator ved lungeavdelingen på 4G
Helse Stavanger HF bygger nytt sykehus på Ullandhaug, hvor det første byggetrinnet skal stå klart i 2025. Dermed flytter vi inn i splitter nye lokaler neste år. Lungeavdelingen skal i den forbindelse øke antall senger og søker derfor sykepleiere som ønsker å være med å bidra gjennom variert arbeid.
Nysgjerrig? Søk da vel!
På lungeavdelingen treffer du pasienter med ulike lungesykdommer. Pasienter som er alt i fra akutt kritisk syke, til pasienter som er i en palliativ fase. I avdelingen er vi opptatt av læring og driver med ukentlig simulering.
Som respirator-koordinator vil du ha ett tett samarbeid med lege – og sykepleietjenesten i forhold til fire områder; lungesengepost, internt på SUS, ut mot kommunehelsetjenesten og mot ingeniør på avdeling for behandlingshjelpemidler.
Du vil ha ansvar for å holde avdelingen oppdatert innen respiratorbehandling og NIV behandling, samt koordinere respirator team i kommunen.
Du er velkommen til å ta kontakt med oss dersom du har spørsmål.
Intervju og ansettelse etter avtale.
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Arbeidsoppgaver
- Tett samarbeid mellom lege- og sykepleietjenesten i forhold til fire områder; på lungesengepost, internt på SUS, ut mot kommunehelsetjenesten og mot ingeniør på avdeling for behandlingshjelpemidler.
- Personene som innehar funksjonen skal være oppdatert på nasjonale retningslinjer for respiratorbehandling
- Opplæring av respiratorteam
- Undervisning internt på lungeavdelingen og SUS
Kvalifikasjoner
- Må ha norsk autorisasjon som sykepleier
- Gode norskkunnskaper er avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere med et annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergens-testen, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon vedlegges søknaden. Ved intern ansettelse i foretaket kan en unntaksvis i særlige tilfeller fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
- Ønskelig med videreutdanning i lungesykepleie
- Bred erfaring fra sykepleie til lungepasienter med respirasjons-support
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
- Pasientorientert
- Evnen til å arbeide målrettet og strukturert med arbeidsoppgaver
- Har respekt for den enkelte pasient
- Ansvarlig og engasjert
- Bidra til et raust og inkluderende arbeidsmiljø
- Trives med å jobbe i et tverrfaglig team og mestre høyt arbeidstempo
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende jobb med trivelig arbeidsmiljø
- Bostøtte til tilflyttere
- Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
- Simulering
- Intern undervisning i aktuelle temaer
- Årlig HLR-simulering på Safer
- Høyt faglig nivå med spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Kompetanseutvikling i form av klinisk fag-stige
- Kollegastøtte
- Yrkesskadeforsikring, tjenestereiseforsikring og gruppelivsforsikring
- Hjem-jobb-hjem
- Gode pensjonsordninger
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp sine vitnemål og karakterutskrifter.
Ved å bruke Vitnemålsportalen sikrer du at dine dokumenter er verifiserte og oppdaterte. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk Vitnemalsportalen.no. Har du tatt utdanning i utlandet må godkjenning fra UDIR/NOKUT legges ved søknaden. Om du ikke finner alle dine relevante vitnemål i Vitnemålsportalen, kan du laste de opp som egne vedlegg til søknaden.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Kontaktinformasjon
Charlotte Maurstad Atkins
Avdelingssykepleier
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.