Sølvi Sæther
FylkeslederNorsk Sykepleierforbund Nord-Trøndelag
Innlegg av Sølvi Sæther som fylkesleder:
Trenger vi kvinnedagen 8. mars?
Den utbredte deltidskulturen innen pleie og omsorg viser at 8. mars fortsatt er en viktig dag, skriver Sølvi Sæther.
Nei, Michaelsen. Dårligere vilkår gir ikke flere sykepleiere
Eldreministeren Åse Michaelsen tar feil når hun hevder at hyppigere helgearbeid vil løse rekrutteringsutfordringene i helsetjenesten. Trusselen om at sykepleiere må jobbe annenhver helg, er heller demotiverende.
Kommunene svikter på kompetanse
Innlegg av Sølvi Sæther som fylkesleder:
Arbeidsgiver: Gi sykepleierstudentene en god praksisopplevelse!
Ta godt imot sykepleierstudentene som kommer til ditt arbeidssted til høsten. Se på det som en investering, skriver Sølvi Sæther.
Innlegg av Sølvi Sæther som Fylkesleder NSF Nord-Trøndelag:
Det er en sammenslåing som går på kvaliteten løs
Man kan spørre seg om det var klokt å slå sammen Høgskolen i Nord-Trøndelag og Nord universitet. Få hadde vel tenkt at fusjonen skulle få så dramatiske følger som den faktisk har fått, skriver fylkeslederen.
Dropp endringer i arbeidstidsbestemmelsene
Det er god grunn til å feire den internasjonale sykepleierdagen 12. mai. Regjeringen kan bidra ved ikke å gi arbeidsgiver rett til å fastlegge turnus ensidig.
Hva er helsa di verdt?
Å ofre de ansattes helse er ikke en fordel, verken for pasienten, pasientsikkerheten eller samfunnet, skriver Sølvi Sæther.
Innlegg av Sølvi Helene Sæther som Fylkesleder:
En varslet krise: Trøndelag mangler sykepleiere
Vi tror ikke at politikere og arbeidsgivere i Trøndelag tar inn over seg den kritiske økningen i sykepleiermangelen, skriver Sølvi Helene Sæther.
Anne-Kari Bratten er medansvarlig for kvinners deltid
Når det nesten ikke lyses ut hele stillinger, hvem har da ansvaret? spør Sølvi Sæther.
Tåler helsepersonell mer uforutsigbare turnuser?
Konsekvensene blir store hvis avtaleretten på egen turnus fjernes, advarer NSFs fylkesleder Sølvi Sæther i Nord-Trøndelag.
Innlegg av Sølvi Sæther som spesialsykepleier og foretakstillitsvalgt:
Nei, Robert Eriksson!
Vi ønsker ingen ny Arbeidsmiljølov. Den er fleksibel nok. Mer enn nok.