Disse 165 kommunene tilbyr noe ekstra til sykepleiere
Noen kommuner lokker med mer enn andre for å rekruttere og beholde sykepleiere. Se hvem som tilbyr hva her.
Lokketilbud
Sykepleiermangel får kommuner til å grave i pengesekken.
Mange kommuner forsøker å lokke til seg og beholde sykepleiere med lokale tillegg, engangsutbetalinger og andre goder. Se hvem som tilbyr hva.
Frister sykepleiere med 60 000 kroner og flyttetillegg
60 000 kroner og et flyttetillegg – det må da tiltrekke sykepleiere på jobbjakt?
Utlysninger uten en eneste søker i Vefsn: – En fortvilende situasjon
– På de fleste utlysningene har vi ikke en eneste henvendelse, sier enhetsleder og sykepleier Mildred Hendbukt-Søbstad i Vefsn.
Synnév sa ja takk til 40 000 kroner og en uke ekstra ferie
… og det er kollegene i Lavangen kommune i Troms sjeleglade for.
– Sykepleiermangelen fører til kommunal kannibalisme
Erling Hanssen, rådmann i Lavangen kommune i Troms, mener sykepleiermangelen er et problem som er for stort til at den enkelte kommune skal sitte med det alene.
Lokker sykepleiere med festivalbillett og nedbetaling av studielån
«Frøya-pakka» skal få sykepleiere til å velge trønderøya.
Færre helger ga flere søkere i Søndre Land
– Vi prøvde å rekruttere sykepleiere med ekstra penger, men det ga liten effekt, sier Line Eriksen, hovedtillitsvalgt i Søndre Land kommune.
Slik blir kartet til
Sykepleien ønsker å sette søkelys på hva kommunene gjør for å rekruttere og beholde sykepleiere, i en tid hvor det er mangel på sykepleiere.