Jobber du mye ekstra? Da kan du ha rett til større stillingsbrøk
Deltidsansatte som jevnlig har jobbet utover avtalt arbeidstid de siste 12 månedene, har rett til å ha en stillingsbrøk som tilsvarer den faktisk arbeidstiden de har jobbet.
Deltidsansatte som jevnlig har jobbet utover avtalt arbeidstid de siste 12 månedene, har rett til å ha en stillingsbrøk som tilsvarer den faktisk arbeidstiden de har jobbet.
Politi og saksbehandlere får trene i arbeidstiden, mens sykepleiere, lærere og renholdsarbeidere ikke får det.
I 1920- og 30-årene var arbeidstid en het potet.
Helsevesenet driftes 24 timer i døgnet, året rundt. Vi er avhengige av at de som jobber der, tar på seg ugunstige arbeidstider.
Det er ikke vanskelig for arbeidsgiverne å få til avtaler om arbeidstid som fraviker arbeidsmiljøloven, viser en fersk rapport.
- Det har aldri ligget noe løfte om at staten skal betale kompensasjon for redusert arbeidstid for ansatte i tredelt turnus, mener arbeidsminister Hanne Bjurstrøm.
En litteraturgjennomgang av 85 undersøkelser viser sterk evidens for at skiftende arbeidstid gir dårlig balanse mellom arbeids- og privatliv. Spesielt for kvinner
Er du av dem som jobber mer enn avtalt arbeidstid? Nå får du rett til økt stillingsprosent lik det du faktisk har jobbet de siste 12 månedene.
Skal vi få sykefraværet og frafallet ned og stillingsbrøkene opp, må vi kutte i arbeidstiden til turnusarbeidere. Det er på tide å sidestille skift og turnus.
De fleste som jobber deltid, gjør det ut fra livsstils- og familieverdier. Men en arbeidstid som ikke er ubekvem, og faglige utfordringer kan motivere til høyere stillingsprosent.