Arbeidsgiver anker overtidsdom
Oslo universitetssykehus ble i lagmannsretten dømt til å betale 160 000 kroner i overtid til 23 sykepleiere ved Ullevål sykehus. Sykehuset har nå anket saken opp til Høyesterett.
Lagmannsretten dømte 22. september i år Oslo universitetssykehus (OUS) til å betale overtid til 23 sykepleiere på gastrokirurgisk avdeling ved Ullevål sykehus, fordi sykepleierne sommeren 2006 arbeidet i en turnus som ikke var godkjent av tillitsvalgt. Turnusen var heller ikke avtalt gjennomsnittsberegnet av tillitsvalgt for Norsk Sykepleierforbund (NSF).
Begrunnelsen for at NSF ikke ville godkjenne turnusen, var mange såkalte huller i turnus. Tillitsvalgt vurderte at det ville føre til økt arbeidsbelastning på sykepleierne i avdelingen.
Arbeidsgiver Oslo universitetssykehus tapte da saken var oppe i tingsretten. Anket til lagmannsretten, hvor de også tapte. Nå anker OUS dommen i lagmannsretten opp til høyesterett.
Det er enda ikke avklart om Høyesterett tar saken, eller om dommen fra lagmannsretten blir stående.
Les også: NSF vant i retten
Mest lest
0 Kommentarer