NSF tapte i Arbeidsretten
Aksjonene i fjor sommer ved Akershus universitetssykehus (Ahus) og Vestre Viken knyttet til arbeid oftere enn hver tredje helg var tariffstridig og ulovlige.
Arbeidsgiverforeningen Spekter fikk medhold i Arbeidsretten i sin stevning av Norsk Sykepleierforbund (NSF) for brudd på fredsplikten ved flere av landets sykehus. Det var i september i fjor Spekter stevnet NSFog Unio for arbeidsretten, med støtte fra Ahus og Vestre Viken.
Arbeidsretten har i sin slutning lagt til grunn at NSFs tillitsvalgte og medlemmer har utøvd press på arbeidsgiver for å få gjennomført NSF landsmøtevedtak om at ingen sykepleier skal behøve å arbeide oftere enn hver tredje helg. NSF fikk ikke medhold om at prinsippet om arbeid hver tredje helg er tariffestet ved Ahus.
Videre har NSF ifølge Arbeidsretten opptrådt tariffstridig og ulovlig ved ikke å ha gjort nok for å avverge eller avslutte aksjonene.
Spekter fikk ikke medhold i sin påstand om at det fortsatt pågår tariffstridige og ulovlige aksjoner ved Ahus og Vestre Viken.
NSF er dømt til å betale Spekters saksomkostninger på til sammen rundt en halv million kroner.
Mer om dommen i Arbeidsretten og kommentarer seinere.
Les Arbeidsrettens slutning HER
Arbeidsretten dag for dag:
Dag 1: Må akseptere flere helger
Dag 2: NSF fra saksøkt til saksøker
Dag 3: Sparke inn åpne dører?
Dag 4: Arbeidsgiver styrer antall helge r
Dag 5: To parter – to syn
Siste dag: Nå er det opp til Arbeidsretten
0 Kommentarer