Tillater likevel hijab ved Blidensol
Styret ved Blidensol sykehjem i Stavanger snur i hijabsaken og vil nå likevel tillate de ansatte å bruke hijab på jobb.
Styremedlem Thomas Middelthon ved sykehjemmet viser til at både Likestillings- og diskrimineringsombudet og Likestillings- og diskrimineringsnemnda har slått fast at det er lovstridig å nekte ansatte å bruke hijab.
– Dermed er slaget tapt. Vi har ikke tenkt å lage mer bråk rundt dette, vi ønsker trivsel og ro på Blidensol, sier Middelthon til NRK.
Striden om hijabbruk ved Blidensol sykehjem i Stavanger har pågått siden høsten 2016. Styret ved sykehjemmet vedtok et forbud mot at ansatte kunne bruke hijab på jobb, noe som førte til at kommunen sa opp driftsavtalen med sykehjemmet.
Direktør for oppvekst og levekår i Stavanger kommune, Per Haarr, sier han er overrasket over at styret snur.
– Nå åpner vi for ny dialog med sykehjemmet, sier han.
Relatert
Stavanger kommune sier opp avtalen med privat sykehjem
Blindensol sykehjem er mest kjent for at de nektet ansatt å bruke hijab&
Sykehjem tapte hijab-sak
Likestillings- og diskrimineringsnemnda slår fast at det er lovstridig å nekt
Sykehjem i Stavanger forventer medhold i diskrimineringsnemnda etter EU-kjennelse
Et sykehjem i Stavanger mener EU-kjennelsen om at bedrifter kan forby sine an
Hijab-strid kan velte driftsavtale
Dersom Blidensol sykehjem i Stavanger ikke omgjør vedtaket om hijabforbud for
Ulovlig hijab-nekt ved sykehjem
Likestillings- og diskrimineringsombudet har konkludert med at forbudet mot h
Sykehjem sier nei til hijab
Blidensol sykehjem i Stavanger nekter ansatte å bruke hijab på jobb.
Mest lest
0 Kommentarer