Arbeidskonflikter ga 166 000 tapte arbeidsdager i fjor

166 000 arbeidsdager gikk tapt som et resultat av de 14 arbeidskonfliktene som pågikk i 2016. Til sammenlikning var det 10 konflikter med tap av 148 000 arbeidsdager ved forrige hovedoppgjør i 2014 (se tabell nederst i saken).

628 tapte dager i helse- og omsorg

I helse- og omsorgssektoren var det forholdsvis få arbeidsdager tapt med 628 dager. De tapte arbeidsdagene er sannsynligvis et resultat av streiken mellom LHL sykehusene og Unio og legestreiken i fjor.

Hotell- og restaurant har flest tapte dager

Arbeidskonfliktene i 2016 involverte til sammen 8 900 arbeidstakere. Flest tapte arbeidsdager var det innen hotell- og restaurant. Totalt 6 300 arbeidstakere innen denne sektoren var involverte, noe som ga et tap av 92 700 arbeidsdager. Dette utgjorde 56 prosent av alle tapte arbeidsdager.