NSF fortsetter å forhandle med Spekter 20. oktober

FORTSETTER: Her er Spekter-direktør Anne-Kari Bratten og NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen da de innledende forhandlingene startet i august. — FORTSETTER: Spekter-direktør Anne-Kari Bratten og NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen forhandlet torsdag, da bildet ble tatt, men må ta opp igjen tråden på tirsdag.
*Foto: Tore Bollingmo/NSF*

NSF og Spekter ble ikke ferdig å forhandle om sykepleiernes lønn 15. oktober. De tar opp tråden 20. oktober.

– Jeg kan ikke kommentere noe annet om forhandlingene enn at de fortsetter tirsdag, sier Lill Sverresdatter Larsen til Sykepleien.

Larsen er leder i Norsk Sykepleierforbund (NSF).

Det ble ført forhandlinger mellom NSF og Spekter om A2 gjennom torsdagen 15. oktober og utover kvelden. Forhandlingene vil fortsette tirsdag 20. oktober.

Viser til livsnødvendig kompetanse

I går, 15. oktober, startet en ny del av lønnsforhandlingene i helseforetakene mellom Norsk Sykepleierforbund (NSF) og Spekter, de såkalte A2-forhandlingene.

– Våre medlemmer har i dette annerledesåret fått satt sin samfunnskritiske betydning på spissen. Vi ønsker at tariffoppgjøret skal peke en tydelig retning for å rekruttere og beholde livsnødvendig kompetanse, sa NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen på NSFs nettside før torsdagens forhandlinger startet.

Sentrale forhandlinger

Dette er forhandlinger om del A2 i hovedtariffavtalen.

A-delen er den sentrale delen av overenskomsten i Spekter-området, mens B-delen er den lokale delen av overenskomsten, forhandlet i den enkelte virksomhet.

Forhandlinger om del A1 dreier seg om sosiale bestemmelser. Her er partene blitt enige.

– Mulig å prioritere grupper

– 1,7 prosent vil ikke bidra til å redusere sykepleiermangelen, sa NSF-lederen til Sykepleien da de innledende forhandlingene med Spekter startet i august.

Hun viste til at ifølge Holdenutvalget gir frontfagsmodellen mulighet for å prioritere grupper.

Les om rapporten fra Holdenutvalget: Lønnsdannelsen og utfordringer for norsk økonomi

– Jeg forventer at arbeidsgiver og myndigheter er sitt ansvar bevisst for hva som skal til for å sikre befolkningen nøkkelpersonell i fremtiden, sa Lill Sverresdatter Larsen også i august.