Kan bli LO-streik fra 11. april
![Peggy Følsvik](/sites/default/files/styles/large/public/2021-04/NTB_gCgsjNmhMUk.jpg?itok=NmKb6XnU)
– Det er helt utenkelig at enkelte grupper i offentlig sektor, som lærere og sykepleiere, skal gå ut over rammen som er satt for frontfaget, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik. Partene i privat sektor – frontfaget – må bli enige innen 11. april for å unngå streik.
Som mange ventet ble det brudd i lønnsforhandlingene mellom LO og YS og motparten NHO 25. mars.
Fredag 9. april starter meklingen mellom partene i årets mellomoppgjør. Da møter LO, YS og NHO på Riksmeklerens kontor. Fristen for å bli enige er midnatt 10. april.
– Det er lenge siden vi har stått så langt fra hverandre, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik til NTB.
Blir ikke partene enige innen natt til søndag 11. april, kan det bli streik. Det vil i så fall være første gang siden krigen at det blir streik i et mellomoppgjør, der det kun forhandles om lønn.
– Vi går alltid inn i forhandlinger og mekling med mål om å bli enig uten å bruke streikevåpenet. Men i år blir det ikke enkelt å komme i mål, erkjenner Følsvik.
Vil ta ut bussjåfører i streik
Bussjåfører over hele landet kan bli tatt ut i streik til helgen hvis partene ikke blir enige.
– Hvis vi ikke kommer til enighet med NHO innen meklingsfristen, tar YS ut over 5500 bussjåfører over hele landet i streik, opplyser Eirik Bornø, leder for YS Privat.
LO varsler at de vil ta ut i overkant av 23 500 medlemmer i streik, flere av dem i buss- og transportsektoren.
NSF-lederen venter et tøft oppgjør
Resultatet i mellomoppgjøret i privat sektor legger føringer for tilsvarende lønnsoppgjør i det offentlige.
Lederen i Norsk Sykepleierforbund (NSF) venter et tøft oppgjør, sa hun nylig til Sykepleien.
– Vi må få synliggjort en reell vilje til å beholde, mobilisere og rekruttere sykepleiere, sa Lill Sverresdatter Larsen blant annet.
Hun mener også at spesialsykepleiere bør prioriteres. Senere i april er det NSF og Unios tur til å gå i forhandlinger.
NHO vil bevare konkurranseevnen
Både LO og YS krever at kjøpekraften må opprettholdes og lavtlønte må sikres et ekstra tillegg.
NHO mener at norsk næringsliv må skjermes mot for bratt stigning i lønna etter koronapandemien, og peker på at lønningene for industrien – eller frontfaget – ikke må øke mer enn hos Norges handelspartnere for å ivareta konkurranseevnen.
Der er det anslått at lønnsøkningen vil bli på rundt 2,2 prosent. Men det er godt under forventet prisvekst på 2,8 prosent, og NHOs krav innebærer derfor i realiteten en reallønnsnedgang og svekkelse av kjøpekraften.
– Få i gang samfunnshjulene
LO mener det er svært uheldig med reallønnsnedgang når Norge skal komme seg på fote igjen etter pandemien.
– Det er viktig å sikre at folk har en inntekt som gjør at samfunnshjulene kommer i gang igjen, framholdt Følsvik da partene møttes til forhandlinger i slutten av mars.
25. mars ble det altså brudd i forhandlingene. LO-lederen viste da til manglende forhandlingsvilje hos NHO.
– Det er helt uaktuelt å akseptere en reallønnsnedgang, sa Peggy Følsvik.
Også sykepleierne krever solid lønnsløft
Også sykepleiere og lærere krever et solid lønnsløft etter å ha stått i pandemiens frontlinje i over ett år.
Offentlig ansatte har reagert på at de var de eneste som forholdt seg til fjorårets ramme på 1,7 prosent, mens privat sektor til dels endte langt over.
Les også: NSF-lederen provosert over lønnstall for koronaåret 2020
Forhandlingene i offentlig sektor starter i slutten av april.
– Utenkelig at enkelte grupper i offentlig sektor skal gå ut over rammen
Følsvik sier at LO ikke vil legge seg opp i deres forhandlinger, men understreker samtidig at disse gruppene må respektere rammen som blir satt for frontfaget.
– Det er helt utenkelig at enkelte grupper i offentlig sektor, som lærere og sykepleiere, skal gå ut over denne. Da risikerer vi at frontfagsmodellen sprenges. Det vil være en veldig uheldig utvikling, sier LO-lederen.
Industriarbeidere provosert
Også industriarbeidere har latt seg provosere av NHOs krav om reallønnsnedgang. Blant LOs medlemmer er det stor vilje til å gå til streik dersom ikke resultatet hos Riksmekleren sikrer at kjøpekraften opprettholdes.
– Jeg oppfatter at det er stor streikevilje for et solidarisk oppgjør, uttalte leder i Fellesforbundet Jørn Eggum før påske.
Forhandlingsstart for områder som involverer sykepleiere:
- Spekter-området (A-del): 14. april
- KS-området (kommunene): 21. april
- Oslo kommune: 23. april
- Stat: 26. april
- Virke-HUK: 17. juni. (Tariffområdet Virke-HUK (helse, utdanning, kultur) omfatter private institusjoner drevet av frivillige eller ideelle organisasjoner, som sykehus, sykehjem og rehabiliteringsinstitusjoner og høyskoler.)
Fristen for å bli enige i kommuner og stat er natt til 1. mai. Blir det streik, vil det være fra 27. mai.
0 Kommentarer