Vil ikke signere avtale om bonusvakter: – De ansatte tjener mer om de jobber overtid

Ålesund kommune sliter med å fylle sommerturnusen. Nå tilbyr de bonusvakter i helgene.

– Vi mener bonusvaktene er for dårlig betalt, og har derfor ikke inngått noen avtale for våre medlemmer, sier Norsk Sykepleierforbunds hovedtillitsvalgt i Ålesund kommune, Martha Trones til Sykepleien.

Sykepleiere som ønsker det kan imidlertid benytte seg av ordningen på eget initiativ.

Det var Sunnmørsposten [for abonnenter] som først skrev om saken.

Får bedre betalt for overtid

Ålesund kommune tilbyr 1300 kroner ekstra for dag- og kveldsvakt og 1700 kroner for nattevakt i helger for sykepleiere. Beløpet kommer i tillegg til andre ulempetillegg og lønn. Det synes NSF er for lavt.

– Det er for lavt både når vi sammenlikner med hva andre kommuner tilbyr, og at dette stort sett spises opp av skatt, sier Trones.

Det er heller ingen av de andre fagforbundene som har inngått avtale med kommunen.

– Hvor mye mener NSF at Ålesund kommune må tilby for at NSF kan skrive under på en avtale?

– Jeg vil ikke si et eksakt kronebeløp, men det må i hvert fall dobles, sier Trones.

Hun legger til at slik det er nå, tjener de ansatte mer om de jobber overtid, enn om de tar bonusvakter.

– Kommunen har imidlertid ikke lov å planlegge ferieavvikling basert på overtid, men en bonusordning bør være mer lukrativ enn overtid, sier hun.

Godkjenner ikke turnuser fulle av hull

I fjor nektet NSF å godkjenne mange av sommerturnusene.

– Vi godkjenner ikke turnuser som er fulle av hull. Det kommer vi ikke til å gjøre i år heller, sier Trones.

– Er det mange turnuser som ikke er godkjent i år?

– Det er fremdeles mange som sitter i innspurten. Jeg tenker jeg får oversikt i løpet av de neste to ukene, sier hun og legger til:

– Implementering av Helseplattformen og mange inneklemte feriedager i mai har gjort at vi ligger litt bakpå.