Lønnskampen er i gang

Unio kommune leverte i dag 11. april det første kravet i årets lønnsoppgjør i KS-området.

– Kampen i årets oppgjør vil stå om rammen og fordelingen av pengene, sier forhandlingsleder Steffen Handal i en pressemelding.

Handal er leder i Utdanningsforbundet, men representerer også Norsk Sykepleierforbund (NSF) i forhandlingene.

Les kravene her

– Prioriter høyere utdanning

– Vi mener at ansatte med høyere utdanning bør prioriteres for å sikre kommunene den kompetansen de trenger framover, sier han.

Han påpeker at det må stilles krav gjennom avtaleverket:

– Kommunene må mer aktivt bruke lønn for å rekruttere og beholde kvalifiserte ansatte fremfor å tilsette ukvalifiserte eller la stillinger stå tomme, sier Handal i pressemeldingen.

Les også: Nå skal det forhandles om sykepleiernes lønn

Krever økt reallønn

Partene i privat sektor ble enige om en lønnsvekst på 2,8 prosent.

– Det er ikke godt nok for Unios medlemmer i år. Unio kommune krever en økonomisk ramme på minst 3 prosent, sier Handal.

– Resultatet i privat sektor er normgivende, men hvis kommunal sektor skal løse sine utfordringer må den ha mer, mener Handal.

Norsk økonomi er i bedring og det er rom for god reallønnsutvikling.

– Derfor krever vi reallønnsvekst for alle våre medlemmer, sier forhandlingslederen.

Vil ha partssamarbeid om et lengre yrkesliv

Pensjonsreformen innebærer at arbeidstakerne må stå lenger i jobb. Derfor krever Unio kommune at det settes i gang et partssamarbeid.

Formålet er å finne ut hvordan det skal legges til rette for at alle yrkesgrupper skal ha reell mulighet for et lengre yrkesliv.

Vil ha egen lønnsstatistikk

Unio kommune vil også videreføre at alle kommunalt ansatte med høyere utdanning plasseres i en gruppe med en egen lønnsmasse og lønnsstatistikk.

Fristen for partene å bli enige er ved midnatt 30. april.

NSF er nest størst

Unio kommune forhandler på vegne av 133 000 medlemmer.

• Den største gruppen er fra Utdanningsforbundet, som har 93 423 medlemmer i KS-området.
• NSF har 32 392 medlemmer.
• Fysioterapeutforbundet har 2184 medlemmer.

Første runde er ferdig i Spekter

Unio leverte sine krav til Spekter 10. april. Men foreløpig er det ikke levert krav som omfatter økonomi.

De innledende forhandlinger for alle Spekter-virksomheter er ferdig.

Les protokollen her

Unio har 47 200 medlemmer i Spekter-området, som omfatter sykehusene. Av forbundene er NSF desidert størst, med 38 709 medlemmer.

– Vi ser frem til de neste forhandlingsrundene både i helseforetak og andre virksomheter, sa forhandlingsleder Eli Gunhild By i Unio Spekter da forhandlingene i første runde var over.

Eli Gunhild By er forbundsleder i NSF.

Fortsetter med runde to

Det er nå lagt til rette for videre sentrale forhandlinger i blant annet helseforetak (A1 og A2-forhandlinger), og det er avtalt frister for lokale forhandlinger (B-delsforhandlinger) i de øvrige virksomheter.

Eventuelle lokale forhandlinger i helseforetakene (B-delene) avtales senere.

Har startet i Oslo også

Også forhandlingene i Oslo kommune startet i dag 11. april.

Se kravene fra Unio her

Forhandlingsleder for Unio i Oslo er Aina Skjefstad Andersen.

– Vi forventer en klar reallønnsvekst i årets lønnsoppgjør, sier hun.