1000 menn har fått tilbud om plass ved en sykepleier­utdanning

Tidligere denne uken ble det klart at 7255 søkere har fått tilbud om plass ved landets sykepleierutdanninger. 1080 av disse er menn. Det betyr at om lag 15 prosent av dem som har fått tilbud om plass, er menn.

– Det er en liten økning fra i fjor. Det er gledelig, sier leder i NSF Student Ingvild Berg Lauritsen.

Går sakte

NSF Student har lenge hatt som mål å få flere menn til å velge sykepleie, blant annet gjennom kampanjen «Mann kan bli sykepleier». Målet er at 20 prosent av sykepleierstudentene er menn.

– Det er et stykke frem?

– Ja. Det går sakte, men det er vi for så vidt forberedt på, sier hun.

Lauritsen sier hun sammen med styret vil diskutere flere konkrete tiltak de kan ta i bruk for at flere menn velger sykepleie.

Følger med

Selv om det er flere menn som har fått tilbud om plass, er det usikkert hvor mange som takker ja.

– Det som blir spennende, er å se hvor mange av mennene som takker ja til studieplassen og faktisk møter opp til studiestart, sier hun og legger til:

– Før det vet vi faktisk ikke sikkert hvor stor andel av sykepleierstudentene som er menn.

Overbooker

Selv om over 7000 har fått tilbud om plass, er det bare planlagt 4941 studieplasser.

– Hva tenker du om at det overbookes så pass mye?

– Det har gått bra til nå, men tenk om veldig mange flere takker ja enn det er studieplasser til. Da blir det et problem.

Studentlederen mener det vil gå ut over kvaliteten til alle sykepleierstudentene på studiestedet.

– Ikke minst når det gjelder kvaliteten på praksisplasser.

– Vi i NSF Student ønsker alle nye sykepleierstudenter velkommen til dette fantastiske studiet, legger Lauritsen til.

Fornøyd forbundsleder

– Norge trenger flere sykepleiere. Det er bra at det fortsatt er så mange som ønsker å velge dette flotte yrket, sier Eli Gunhild By på NSFs nettside.

Også hun er fornøyd med at kjønnsbalansen blir bedre, selv om hun også helst hadde sett at dette gikk enda raskere.

– Pasientene fortjener at en så viktig yrkesgruppe rekrutterer fra hele befolkningen. Det vil også gi bedre kvalitet når rekrutteringsgrunnlaget øker, sier By.