Ingen NSF-kontorer i Buskerud og Finnmark
![Olaug Flø Brekke Olaug Flø Brekke, generalsekretær i NSF.](/sites/default/files/styles/media_image/public/fotoweb/2020-02/IMG_0133kopi1.jpg?h=2a71c125&itok=BI1DX25t)
Medlemmer og tillitsvalgte i Finnmark og Buskerud får lang vei for å besøke et NSF-kontor. I tillegg til kontorer i hvert nytt fylke, blir det tre satellittkontorer.
De nye satellittkontorene vil være i tre av byene der det har vært fylkeskontorer: I Steinkjer, Førde og Sarpsborg, henholdsvis i Nord-Trøndelag, Sogn og Fjordane og Østfold.
- De gamle fylkeskontorene i Buskerud, Aust-Agder og Finnmark legges ned og blir ikke erstattet.
- Også kontorene i Gjøvik (Oppland) og Elverum (Hedmark) legges ned, men det blir et nytt fylkeskontor i Hamar, i det nye fylket Innlandet.
- Kontorene i Skien (Telemark) og Tønsberg (Vestfold) legges ned, og det blir nytt fylkeskontor i Porsgrunn, i det nye fylket Vestfold og Telemark.
Grafisk design: Sissel Vetter
– Handler om å ivareta ansatte
I Finnmark, der motstanden mot sammenslåingen av NSF-kontorer var størst, blir det altså ikke noe satellittkontor.
– Umåtelig trist, sier fylkeslederen i Finnmark, Elin Mølmann Holmgren.
Se fylkeslederens kommentarer nederst i saken.
– Det er fordi det ikke blir igjen noen ansatte ved Finnmarks-kontoret, forteller Olaug Flø Brekke, generalsekretær i Norsk Sykepleierforbund (NSF).
Hun presiserer at opprettelsen av satellittkontorene handler om å ivareta ansatte.
– Mange politikere tar til orde for å reversere til gamle fylker. Har det vært med i tankegangen din?
– Nei, vi forholder oss til vedtaket som landsmøtet i NSF fattet i november. Så tilpasser vi det best mulig til organisasjonen ut fra de intensjonene som ligger til grunn for omorganiseringen.
Fylkeslederen i Buskerud, Linda Lavik, er skuffet over at kontoret i Drammen blir lagt ned.
Se Linda Laviks kommentarer nede i saken.
Forbundsstyret i NSF ble informert 14. februar.
– Var det noen spesielle reaksjoner?
– De tok det til orientering, sier generalsekretæren.
Vil ha med kompetansen
– Hva har vært det vanskeligste da du skulle velge hvor disse satellittene skulle være?
– Det har ikke vært så vanskelig. Jeg har vært opptatt av å lande en beslutning som mest mulig ivaretar ansattes ønsker og behov, så vi unngår at noen føler de må slutte i jobben. Det er et veldig viktig mål å få med kompetansen deres i den videre omstillingen, sier generalsekretær Brekke, og legger til:
– Det har jo vært en lang og krevende prosess fra desember til nå.
Forbundsstyret bestemte plasseringen
Det var i desember det ble bestemt hvor de nye fylkeskontorene skal ligge : Tromsø. Trondheim. Bergen. Kristiansand. Porsgrunn. Oslo. Hamar.
Den avgjørelsen ble tatt av forbundsstyret. Så fikk Olaug Flø Brekke som administrativ leder i NSF i oppdrag å beslutte hvor de såkalte satellittkontorene skulle være – i samarbeid med de ansattes organisasjoner.
22 ansatte er berørt
– For de berørte ansatte som er usikre på hva dette betyr for dem, har det vært lenge å vente, sier generalsekretær Olaug Flø Brekke.
Derfor har hun vært opptatt av å beslutte dette så fort som mulig. Fristen hennes var midten av mars.
– Det er fint allerede nå å få en slutt på ventetiden. Nå kan vi skape forutsigbarhet.
På det som blir de nye satellittkontorene, er det i dag åtte ansatte: To i Steinkjer, tre i Førde og tre i Sarpsborg.
– Hvor mange er berørt av at det legges ned flere kontorer?
– 22. Og vi ønsker å beholde alle. Satellittkontorer er bare ett av flere omstillingstiltak, sier hun.
Dekning av pendlerutgifter er et annet. Dekning av reisekostnader og avtaler om at deler av reisetid i arbeidstiden er også en mulighet.
– Malen for avtalene våre er basert på statens omstillingsavtale, så har vi tilpasset den til vår organisasjon.
Nå blir det omstillingssamtaler
Neste skritt er å gjennomføre konkrete omstillingssamtaler med de berørte ansatte for å bli enige om de individuelle omstillingsavtalene, opplyser Brekke.
Flere fylkesledere har vært kritisk til å redusere antallet fylkeskontorer. De frykter at det blir for stor avstand til medlemmene.
– Det er kjempeviktig å signalisere til medlemmene at aktiviteten skal fortsette, sier Brekke.
– Vi må finne gode strukturer for å ivareta et godt tilbud til medlemmene. Flere kontorer har høy medlemsaktivitet i dag, og den aktiviteten er vi opptatt av å beholde gjennom målrettet tilrettelegging. Enten det er trommekorps eller fagkafé.
Dette kan for eksempel gjøres ved å lage avtaler om leie av lokaler til øving og møter, skisserer hun.
Ansetter 11 nye administrative ledere
Landsmøtet vedtok også at det skal opprettes stillinger for administrative ledere på de nye fylkeskontorene.
– Hva skjer med disse ansettelsene?
– Disse stillingene har vært lyst ut, og det er tilsatt dyktige ledere i alle stillingene. Alle vil være på plass til 1. mai, sier generalsekretæren.
Fylkesleder: – Jeg er skuffet
Linda Lavik, som er fylkesleder i Buskerud, er blant dem som ikke ønsket å etablere et NSF Viken, i hvert fall ikke før neste stortingsvalg.
– Hva syns du om at det ikke lenger blir noe NSF-kontor i Buskerud?
– Vi respekterer at det er bestemt, og er glade for at Østfold fikk et satellittkontor i Viken, sier Linda Lavik.
Fylkesleder i Buskrud har hun vært i ni år.
– Vårt nye fylkeskontor skal være i Oslo, det er bestemt før. Men jeg er skuffet over at det flotte kontoret i Drammen blir lagt ned. Vi skal gjøre det beste ut av det. Det viktigste er ikke huset, men folkene som jobber her, sier Lavik.
– Tillitsvalgte er krumtappen
– Det viktigste er at tillitsvalgte og medlemmer møter folk på fylkeskontoret som kjenner hverdagen de står i og de lokale forholdene i Buskerud – på Ringerike, i Kongsberg, Numedal, Hallingdal …
– De får lang vei?
– Ja. Vi skal gjøre alt vi kan så det ikke går ut over rekrutteringen av tillitsvalgte. Tillitsvalgte er krumtappen i systemet vårt. De må oppleve at de blir ivaretatt. Jeg skal gjøre det jeg kan for at det skal skje.
Hun legger til:
– Vi som jobber her, får lengre reisevei, og det er en ulempe. Men den store utfordringen fremover er om vi klarer å rekruttere til rådgiverstillinger og fylkesstyre fra tidligere Buskerud.
– Vi har hatt et sykepleiernes hus i Drammen vi er stolte av. Her har det vært stor aktivitet, jeg gir alle honnør, spesielt lokale faggrupper. Trommekorps har vi også. Det er viktig at vi får videreført dette. Vi må finne ordninger.
Stiller til valg i Viken
Lavik stiller til valg som fylkesleder i det nye Viken, som altså består av Buskerud, Østfold og Akershus.
– Det et mye å ta vare på som har fungert godt. Mitt mål er at det skal bli enda bedre.
– Drømmer du om reversering av fylkene?
– Det kan godt skje. Da er vi klare til å gå tilbake, også. Fylkeshuset i Drammen består, det bygges ikke noe nytt i Sandvika foreløpig for Viken, slik meningen var, sier fylkeslederen i Buskerud.
Fylkesleder i Finnmark: – Umåtelig trist
– Det er jo bare umåtelig trist, sier Elin Mølmann Holmgren, fylkesleder i Finnmark om at Finnmark blir uten NSF-kontor.
![](/sites/default/files/styles/large/public/2020-02/elin_holmgrenkopi1.jpg?itok=e8rgVhp6)
– Det er vemodig at verken landsmøtet, forbundsstyret eller generalsekretæren har lyttet til tillitsvalgte og fylkesstyret, de som faktisk kan Finnmark. Vi forsøkte å kjempe for et flertall for å beholde kontorene.
Hun legger til:
– Det er ikke uventet, det ble allerede beveget grunn for det da det ble opprettet en midlertidig rådgiverstilling på Finnmark-kontoret lenge før landsmøtet. NSF bruker egentlig ikke midlertidige ansatte i faste stillinger, så det er nærliggende å tenke at her er en årsak, mener hun.
Ville ha en politisk beslutning
– Hva skjer nå?
– Vi kan ikke annet enn å ta konsekvensen av det landsmøtet har bestemt. Men vi forsøkte å foreslå at det var forbundsstyret som skulle beslutte hvor satellittkontorene skulle være, slik at medlemmene fikk anledning til å påvirke beslutningen via de politisk valgte i NSF, sier Elin M. Holmgren.
Fylkeskontoret som skal legges ned, ligger i dag i Hammerfest.
– Nesten en tredel av Finnmarks medlemmer er tilknyttet Hammerfest, opplyser hun.
– Det er lang vei fra Hammerfest til Tromsø?
– Jeg hadde i hvert fall håpet at medlemmene skulle beholde lokaler som er NSFs egne.
– Blir ikke det samme å leie et møterom
– Aktiviteten skal fortsette, også der kontorene legges ned, sier generalsekretæren?
– Det er bra og en veldig god tanke. Men det blir ikke det samme å leie et møterom på et hotell, som å være i egne NSF-lokaler, sier fylkeslederen.
Hun håper på å beholde kontorene til man finner ut hvordan det mye fylket skal organisere seg praktisk videre.
– Vi vil nok trenge lokaler blant annet til skyping og som gjør det mulig å redusere reisebelastning for tillitsvalgte og ansatte. Vi kan ikke dra til Troms hver gang det skal være møte.
– Koster tusenvis av kroner å reise med fly
Hun viser til tidligere erfaring:
– Det var ingen fra Finnmark som dro til Tromsø på felles gratis fagdag i regi av begge fylkene. Ingen kan komme seg til Tromsø med buss for å være på fagdag. Det koster tusenvis av kroner bare å komme seg frem og tilbake med fly.
– Men nå skal det bygges opp et hovedkontor i Tromsø, og det er viktig at man jobber godt med det.
– Og det blir uten deg?
– Nei, jeg stiller til valg som fylkesleder, avslører Elin M. Holmgren.
– Så får vi se om fylkesmøtet vil ha meg med videre.
Hun har vært fylkesleder i Finnmark i ni år.
– Trasig at NSF sentraliserer
– Jeg syns at det er trasig at også NSF sentraliserer og bidrar til å flytte arbeidsplasser ut av distriktene. Men, på medlemmenes vegne, er jeg utrolig glad for dem som har fått et satellittkontor nært seg, sier Finnmarks-fylkeslederen.
Hun ser ikke bort fra at endringer kan skje ved neste stortingsvalg:
– Det kan jo hende at det blir fem fylkeskontorer i Viken og Troms og Finnmark. Da har kanskje NSF fjernet flere lokaler og må finne nye igjen. Men nå må vi konsentrere oss om å bygge et sterkt NSF Troms og Finnmark, sier Holmgren.
Skal evalueres i 2023
NSF som arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene i NSF har blant annet blitt enige om dette:
- Stillinger ved satellittkontorene overføres til fylkeskontoret ved naturlig avgang.
- Ordningen skal evalueres i samarbeid med partene i løpet av 2023.
- Dersom evalueringen viser at det er naturlig å avvikle satellittkontorene fra 31. desember 2024, vil partene oppta forhandlinger om virkemidler for omstilling av berørte ansatte.
0 Kommentarer