Kamp om arbeidstøy i Karmøy: – Vi føler oss tilsidesatt

Janett Gustavsen er hovedtillitsvalgt i Karmøy kommune. I snart ti år har de ansatte i hjemmetjenesten kjempet for å få arbeidsgiver til å holde dem med uniformer – frem til nå har de måttet bruke privat tøy på jobben. For dette får de 2500 kroner i kompensasjon – dersom de jobber 100 prosent stilling.

Sykepleien skrev i juni om saken som snart skal opp i kommunestyret.

Les her:Karmøy: Ansatte i hjemmetjenesten vil ha slutt på privat tøy på jobben

Vil ha arbeidstøy fra arbeidsgiver

De tillitsvalgte hadde håpet at kommunen skulle hastebehandle saken om arbeidstøy før sommeren. Ikke minst på grunn av smitterisikoen i forbindelse med koronapandemien. Det rakk de ikke.

– I midten av juli – altså midt i sommerferien – ble vi tillitsvalgte innkalt til møte med administrasjonen. Vi fikk da mulighet til å komme med skriftlig innspill til hvilket arbeidstøy det var snakk om at vi ønsket. Vi fikk derimot ikke tilsendt saksutredningen administrasjonen hadde gjort. Vi ​ hadde derfor ikke mulighet til å komme med innspill før utredningen ble sendt til politisk behandling sier Gustavsen.

Alle tillitsvalgte står sammen i denne saken.

– Vi ønsker at kommunen skal holde alle ansatte innen helse- og omsorgstjenesten med arbeidstøy. Ikke bare de som jobber i hjemmetjenesten, sier Gustavsen

De tillitsvalgte ønsket å komme med tilbakemelding på hvordan prosessen vedrørende arbeidstøy i helse og omsorg har vært for arbeidstakerorganisasjonene før politikerne skal fatte vedtak i saken 21. september.

Tillitsvalgte føler seg satt ut på sidelinja

– Denne saken burde ikke vært politisk behandlet. Det er en sak som burde vært løst mellom partene – altså tillitsvalgte og administrasjonen i kommunen, presiserer Gustavsen.

Arbeidstilsynet ble også koplet inn i saken, og i juli kom konklusjonen: Karmøy kommune bryter loven når de ikke tilgjengeliggjør arbeidstøy for flere helsepersonell.

Arbeidstilsynet peker også på at kommunens risikovurdering fra 2016 oppfattes som utdatert, slik Arbeidstilsynet ser det.

– Vi som er tillitsvalgte, føler oss satt helt på sidelinja i denne prosessen, sier Gustavsen og legger til:

– Dette har vært diskutert i ti år. Kommunen har hatt god tid til å planlegge innføring av at det er de som skal holde oss ansatte med arbeidsklær.

Privat tøy av hensyn til pasientene

Stabssjef Ørjan Røed i Karmøy kommune har til Haugesunds Avis [for abonnenter] sagt at det er viktig at politikerne ser hele bildet i debatten. Både stabssjefen og rådmannen har uttalt at denne saken ikke er så enkel som de tillitsvalgte vil ha det til. Rådmann Vibeke Vikse Johnsen trekker blant annet frem at enkelte brukere og pasienter ikke ønsker at det skal komme uniformert helsepersonell på dørene. 

– I hjemmetjenesten har vi aldri hørt at noen av våre brukere har uttalt at det er et problem. Vi går jo i uniformer, men vi har kjøpt dem selv, sier hun.

Når det gjelder ansatte som jobber med rus og psykiatri, forstår Gustavsen at noen ikke ønsker at naboen skal se at de får besøk av helsepersonell.

– Men det finnes arbeidstøy som er mer nøytralt. Jeg synes ikke argumentasjonen på det området holder, sier Gustavsen.

Hun er heller ikke overbevist om at lovverket skal sette pasientenes følelser foran ansattes rettigheter.

Tre forslag til vedtak

De ansatte i helsetjenesten i Karmøy kommune, må vente til 21. september før de får vite om kommunen vil betale for arbeidstøyet deres. Frem til det har rådmannen nå lagt frem tre forslag til vedtak.

Forslagene kort oppsummert:

1. Dagens ordning videreføres til en ny risikovurdering foreligger som tilfredsstiller Arbeidstilsynets påpekninger. Når risikovurderingen foreligger, skal saken behandles på nytt.

2. Innføre arbeidstøy for dem som jobber somatisk i hjemmetjeneste.

3. Innføre arbeidstøy i alle tjenestene.

Forslagene skal først tas opp i helse- og sosialutvalget 2. september. 3. september skal forslagene behandles av formannskapet før politikerne skal si sitt 21. september.

Må kutte

Rådmann i Karmøy kommune Vibeke Vikse Johnsen sier i et intervju med KarmøyNytt [for abonnenter], at dersom kommunen må holde de ansatte med arbeidstøy, så må de kutte i andre tilbud.

– Tidligere har ordfører uttalt i mediene at dette ikke handler om økonomi. Når rådmannen nå sier at de må kutte i tilbudet dersom vi skal ha arbeidstøy, så tyder vel det på at det kanskje er nettopp det det handler om, sier Gustavsen.

Rådmannen sier i tillegg at kommunen ønsker en bedre kartlegging av brukerperspektivet og garderobeforholdene rundt om.

– Garderobeforholdene burde vel være de samme om man bruker privat eller kommunens tøy?

– Man skulle jo tro det, sier hun.

Enn så lenge må de ansatte smøre seg med tålmodighet i noen uker til før politikerne bestemmer om de ansatte i helsetjenesten på i Karmøy kommune skal få arbeidstøy av arbeidsgiver.