Tror velferdsteknologi-bransjen tar av snart
Norwegian Smart Care Cluster ønsker å utvikle velferdsteknologi-Norge til en ny industri. De har et stykke igjen.
Norwegian Smart Care Cluster ønsker å utvikle velferdsteknologi-Norge til en ny industri. De har et stykke igjen.
Det er etter hvert mange bøker om etikk i sykepleie i omløp. Denne er aktuell, praksisnær og grundig og forsvarer sin plass i bokhylla.
Mange sykepleierne har jobbet mer og fått nye oppgaver i koronatiden. Men svært få har fått mer lønn.
Fristen for å bli enige i forhandlingene om pensjonsordningen for dem med særaldersgrense er i morgen, 12. februar.
- Kunnskapen vår gir folk trygghet og gode offentlige tjenester. Nå må utdanningen vår lønnes bedre, sier forhandlingsleder i Unio-kommune, Mimi Bjerkestrand.
Oslo universitetssykehus (OUS), og et ektepar som skal ha fungert som mellommenn, er tiltalt for å ha utnyttet filippinske sykepleiere.
Kvinner med inntil fire års høyere utdanning tjener bare 80 prosent av lønna til like høyt utdannede menn. Fredag startet lønnsforhandlingene i offentlig sektor.
– Dette er et lite, men strategisk uttak, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. – Sykepleiere som blir tatt ut, er nøkkelpersonell som trengs for å ferdigstille Helseplattformen. Det vil ramme arbeidsgiver direkte.
Det er på høy tid å endre lovverket slik at private i økende grad driver helsetjenestene og at man begrenser det offentlige sin rolle – slik som i Nederland og Sveits.