Starter lønnsforhandlinger i Oslo
– Det må gjøres mer for å rekruttere og beholde dyktige ansatte med høyere utdanning, sier forhandlingsleder Silje Naustvik i Unio Oslo kommune. I dag startet lønnsforhandlingene med Oslo kommune.
Oslo kommune møter sterk konkurranse fra privat næringsliv og andre deler av offentlig sektor om å rekruttere og beholde dyktige ansatte med høyere utdanning.
– Unio og Oslo kommune er enige om behovet for et godt lønnsnivå for ansatte med høyere utdanning for å sikre kvaliteten på kommunens viktige tjenester. Det må også gjenspeiles i dette oppgjøret, sier forhandlingsleder Silje Naustvik.
Kravene overlevert
I dag leverte hun Unio Oslo kommune sitt første krav i årets
lønnsoppgjør:
• I hovedtariffoppgjøret 2012 var Unios hovedprioritering at
utdanning og kompetanse skal lønne seg bedre i kommunal sektor.
Denne prioriteringen videreføres i mellomoppgjøret.
• Det kreves et generelt prosentvis tillegg per 1.mai 2013 til
alle.
Forhandlingsfrist er midnatt 30. april. Dersom man ikke kommer
fram til en forhandlingsløsning innen fristen, går lønnsoppgjøret
til mekling.
Les kravet fra Unio Oslo kommune
her
0 Kommentarer