Én av to ferske Østfold-sykepleiere har vurdert å bytte jobb

Møtet med arbeidslivets realiteter oppleves tøft for mange sykepleiere, skal vi tro svarene i en ny spørreundersøkelse gjennomført av Norsk Sykepleierforbund Østfold (NSF Østfold).

Rundt halvparten av de ferske sykepleierne som har besvart undersøkelsen, oppgir at de har vurdert å bytte jobb, eller at de allerede har byttet. Enda flere svarer at de ikke fikk god nok opplæring som nyansatt.

Undersøkelsen viser også at en betydelig andel ferske sykepleiere er misfornøyd med sin nåværende stillingsbrøk.

Artikkelen fortsetter under diagrammet.

Grafikk: Sykepleien/Ingvald Bergsagel  Kilde: NSF Østfold

– Urovekkende

– Det er urovekkende at så mange enten har sluttet eller vurderer å slutte i jobben, sier leder av NSF Østfold, Karen Brasetvik.

– Vi vet at mottakelsen av nyansatte er kjempeviktig for om de blir værende. De som er sist ansatt, sitter løsest i stolen.

På spørsmål om hva som må til for at man skal bli værende på nåværende arbeidsplass, er høyere bemanning (37,9 prosent), høyere lønn (28,2 prosent) og sterkere fagmiljø (9,7 prosent) de hyppigst valgte alternativene.

55,3 prosent svarte nei på spørsmål om de opplevde å få god nok opplæring som nyansatt.

Artikkelen fortsetter under diagrammet.

Grafikk: Sykepleien/Ingvald Bergsagel  Kilde: NSF Østfold

En smak av arbeid

Den aktuelle spørreundersøkelsen ble gjennomført i oktober 2019. 103 NSF-medlemmer uteksaminert fra Høgskolen i Østfold (HIØ) i 2018 og 2019 deltok. De hadde da henholdsvis 16 og 4 måneders arbeidserfaring etter fullførte studier.

I tidligere, liknende undersøkelser har NSF Østfold spurt ut studenter som fremdeles var under utdanning eller i en jobbsøkerfase. Denne gangen har altså respondentene fått litt tid på seg til å fordøye det første møtet med arbeidslivet.

Ifølge fylkesleder Brasetvik samsvarer preferansene til avgangsstudentene og dem som har jobbet en liten stund, ganske godt.

– Med denne siste undersøkelsen får vi derimot vite litt mer om hvordan møtet med arbeidslivet er, og det er bekymringsfullt at såpass mange har vurdert å slutte.

Savner action

Tall fra SSB viser også at mange sykepleiere slutter etter kort tid i yrket. Ti år etter fullført utdanning jobber én av fem sykepleiere andre steder enn i helsetjenesten.

– Jeg savner litt action for å løse sykepleiermangelen, sier Brasetvik.

 – Alle er bekymret, men det er lite handling.

Selv mener hun at sykepleiermangelen kan løses gjennom å mobilisere reservene blant deltidsansatte og dem som har sluttet i jobben.

– Det er et pes i denne bransjen som gjør at folk ikke orker å bli stående i full stilling gjennom en lang yrkeskarriere, sier Brasetvik.

Ønsker og realiteter

Tidligere undersøkelser har vist at sykepleierstudenter i liten grad plasserer sykehjem øverst på listen over foretrukne arbeidssteder. Den aktuelle undersøkelsen viser også et sprik mellom hvor de nyutdannede helst vil jobbe, og hvor de ender opp.

Mens 53,4 prosent sier de helst vil jobbe på somatisk sykehus, er det kun 44,7 som har dette som arbeidssted. 7,8 prosent oppgir sykehjem som sitt førstevalg, mens mer enn dobbelt så mange, 18,4 prosent, jobber på sykehjem.

Artikkelen fortsetter under diagrammet.

Heltid og deltid

Under halvparten (45,6 prosent) av respondentene i undersøkelsen oppgir at de jobber fulltid. Blant dem som jobber deltid, ønsker 53 prosent en større stillingsbrøk. Det er med andre ord en betydelig andel som ufrivillig jobber mindre enn de skulle ønske.

Fulltidsansatte er ikke spurt om de ønsker en lavere stillingsbrøk.

12,6 prosent av respondentene er menn, og disse svarer noe annerledes enn sine kvinnelige kollegaer, blant annet på spørsmål relatert til lønn.

For eksempel oppgir 23,1 prosent av mennene at de fremmet lønnskrav da de ble ansatt, mens kun 13,3 av kvinnene gjorde dette. Det er også en større andel av mennene (38,5 prosent) enn av kvinnene (26,7 prosent) som sier at høyere lønn er viktig for at de skal fortsette i jobben.

Mennene oppga også oftere enn kvinnene at de helst ville jobbe på sykehus.

Ingen av mennene i undersøkelsen hadde sykehjem som sitt førstevalg.