– Fjorårets oppgjør var en hån mot oss

I Bærum kommune er 41 sykepleiere tatt ut i streik, sier streikeleder for sykepleierne i Bærum kommune, Marthe Røyne-Helgesen.

Hun er nestleder for Unio og frikjøpt på full tid som hovedtillitsvalgt.

Legevakten i Bærum

Klokka nærmer seg 13.00, og fire andre sykepleiere kommer til. Forberedelser til streikemarkering gjøres klar utenfor legevakten på Bærum sykehus.

– Vi har ikke lov å dele ut løpesedler på grunn av smittevernhensyn. Så vi må henge opp plakater, sier Røyne-Helgesen.

De fremmøtte sykepleierne tar på seg streikevester og setter i gang med jobben.

– Er du overrasket over at det ble streik?

– Nei, ikke i det hele tatt, sier hun og utdyper:

– Året streik henger sammen med fjorårets oppgjør. 

– Fjorårets oppgjør var en hån mot oss, sier en av de andre sykepleierne.

– Så streikeviljen er på topp?

– Ja, jeg må si at jeg har aldri vært mer klar for streik enn i år, sier en av sykepleierne mens hun fjerner munnbindet for å ta seg en slurk av kafeen.

– Stå på!

– Har dere fått noen reaksjoner?

– Ja, men bare positive, sier Røyne-Helgesen.

Ikke før hun har sagt det, roper en mannlig forbipasserende «stå på!».

– Hvor lang tid tror dere det går før det blir tvungen lønnsnemnd?

– Vi har gjort et forsvarlig uttak. Så vi håper det ikke kommer til tvungen lønnsnemnd, sier Røyne-Helgesen.

– Så dere tror dere får mer penger?

– I Bærum står hver tiende sykepleierstilling i eldreomsorgen ledig. Det betyr at det på hver tiende vakt ikke er kvalifisert personell på jobb. Kommunen lyser ut stillinger, men får ikke søkere. Vi konkurrerer også med Oslo kommune. Dette vet politikerne og KS. Skal du få gjort noe med sykepleiermangelen, så må lønna opp, sier Røyne-Helgesen.