Leger kan lære av sykepleiere

Lege Øyvind Strand sier i et intervju med Dagens medisin at leger kan lære mye av sykepleierne når det gjelder oppfølging i sin første jobb etter utdanning.

– Sykepleierne som begynte samtidig som meg på avdelingen på Haukeland sykehus, gikk følgevakter i tre–fire uker. Jeg fikk et par timer med omvisning før jeg fikk callingen i hånden og skulle begynne å jobbe, sier han til Dagens Medisin.
 

Svøm!

Professor og allmennlege Edvin Schei i Bergen mener at opplæring av nye legekolleger ved sykehus ofte er overfladisk, og at den minner om å hive nybegynnere fra kaien og si: «Lær deg å svømme».

Han mener at sykepleierne har en fantastisk opplæringstradisjon. Først følger nybegynnerne den erfarne i en uke, og så utfører de oppgavene «med påholden penn» i én uke. Den tredje uken arbeider de selvstendig mens veilederen passer på, forteller professoren ved Universitetet i Bergen (UiB).

– Det er ikke vond vilje som gjør at opplæring av nye leger er pedagogisk mangelfull. Det er slik alle er blitt mottatt, så de eldre vet egentlig ikke hvordan man skal motta nye og ferske kolleger på en bedre måte. Vi har mye å lære av sykepleierne her, sier Schei til dagens medisin.

Gjenkjennende

- Jeg kjenner meg igjen og tror det er riktig at vi sykepleiere har en annen kultur for oppfølging enn leger. Det er forventet at leger skal kunne alt fra første stund, sier hun og legger til:

- Når det er sagt, kan det i perioder være så hektisk at kvaliteten på opplæring som gis, nok er varierende, sier Riise til sykepleien.no.

Det er arbeidgiver som har ansvaret for at nyutdannede får den opplæringen de trenger for å gjøre en forsvarlig jobb.