Enighet i Spekter: Minstelønnsøkning på 4000 og 5000 kroner
Minstelønnsøkningen for spesialsykepleierne er på om lag 10 000 kroner. – Det satt langt inne å akseptere dette oppgjøret, sier NSFs leder.
Norsk Sykepleierforbund (NSF) er i dag, 20. oktober, blitt enige i lønnsoppgjøret som omfatter sykepleiere i helseforetakene.
– Det satt langt inne å akseptere dette oppgjøret, sier Lill Sverresdatter Larsen, leder i NSF.
– Dette løser ikke de utfordringene helseforetakene har med å beholde og rekruttere sykepleiere og spesialsykepleiere, sier hun på NSFs nettside.
Les hva NSF-lederen sa før lønnsforhandlingene:«1,7 prosent vil ikke bidra til å redusere sykepleiermangelen»
Generelt tillegg på 0,8 prosent
Dette ble partene enige om, ifølge NSF:
- En minstelønnsøkning for sykepleiere på 4000 og 5000 kroner.
- En minstelønnsøkning for spesialsykepleierne på om lag 10 000 kroner.
- Alle medlemmene er sikret et generelt tillegg på 0,8 prosent.
- Spesialsykepleiere og jordmødre med mer enn 16 års ansiennitet har fått et generelt tillegg på 1,6 prosent.
Les også:Vil ha 650 000 i minstelønn for erfarne spesialsykepleiere
Nye typer ubekvemstillegg
Også dette ble NSF og Spekter enige om:
- Ubekvemstilleggene endres fra kronetillegg til prosentvise tillegg. Det har vært et prioritert krav for våre medlemmer gjennom flere års tariffkonferanser.
- Bedre avlønning av sykepleiere i videreutdanning, som nå øker fra 80 prosent til 90 prosent fra neste høsts kull.
- Partssammensatt utvalg knyttet til praksisveiledning.
Spekter: – Resultatet er i tråd med normen fra frontfaget
– Vi er fornøyde med å ha kommet til enighet med Norsk Sykepleierforbund om lønnsoppgjøret for sykehusene. Resultatet er i tråd med normen fra frontfaget, sier administrerende direktør Anne-Kari Bratten i arbeidsgiverforeningen Spekter på nettsiden.
Ifølge Spekter innebærer forhandlingsløsningen at minstelønnssatsene heves slik:
- Sykepleiere skal tjene minst 505 000 etter ti år
- Spesialsykepleiere skal tjene minst 548 000 etter ti år
Lønnstilleggene gis med virkning fra 1. oktober 2020.
Partene er enige om å endre ubekvemstillegg for arbeid på lørdag, søndag, kveld og natt fra kronebeløp til prosentvise tillegg av lønnen fra 1. mai 2021.
De er også enige om å øke avlønningen for sykepleiere som deltar i videreutdanning fra 80 prosent til 90 prosent av minstelønn for sykepleiere.
Resultatet omfatter helseforetakene, Lovisenberg Diakonale Sykehus og Martina Hansens Hospital.
0 Kommentarer