Kommunene sliter stadig mer med å rekruttere sykepleiere
Tre av fire norske kommuner varsler om at det er ganske eller meget utfordrende å få rekruttert sykepleiere – og problemet øker.
Tre av fire norske kommuner varsler om at det er ganske eller meget utfordrende å få rekruttert sykepleiere – og problemet øker.
Kampen om retten til full stilling må ikke bli en mobbekampanje mot dem som prioriterer annerledes.
Østfold har flere deltidsansatte sykepleiere enn resten av landet. Kun 56 prosent av sykepleierne i fylket jobber 30 timer eller mer i uka.
Norges første stortingsmelding om likelønn, vekker ikke begeistring hos NSFs forbundsleder.
- Verdsetting i form av lønn er ikke med i meldingen i det hele tatt. Det overlates til partene i arbeidslivet, sier Lisbeth Normann.
Kampen for heltid vil være en viktig sak for NSF også i kommende landsmøteperiode. Men til hvilken pris?
Å jobbe heltid blir trolig enda viktigere for yngre sykepleiere, ifølge pensjonsøkonom Øyvind Røst. Han har tips både for yngre og eldre.
Hele stillinger må bli normalen i helsetjenesten. Alt annet er meningsløs sløsing med samfunnets ressurser.
Fulle, faste stillinger må være hovedregelen i norsk arbeidsliv – også på sykehus. Slik er det dessverre ikke, skriver Linda Lavik.
Regjeringen la 17. desember frem utredningen om ny pensjonsløsning for ansatte i offentlig sektor.
- Et greit utgangspunkt, sier Unioleder, Anders Folkestad.
Byrådet i Oslo har gått med på at deltidsansatte sykepleiere i kommunen nå skal få pensjonsopptjening for det de faktisk har jobbet, og ikke bare for stillingsbrøken de er ansatt i.