Sykehjemsbråk i Oslo
- Avviksmeldinger som ikke fører fram.
- Usikkerhet om spesialiserte sykehjemsplasser.
- Ulik virkelighetsoppfatning på golvet og i administrasjonen.
Dette er noen av ingrediensene i suppa som nå koker i sykehjems-Oslo.
- Avviksmeldinger som ikke fører fram.
- Usikkerhet om spesialiserte sykehjemsplasser.
- Ulik virkelighetsoppfatning på golvet og i administrasjonen.
Dette er noen av ingrediensene i suppa som nå koker i sykehjems-Oslo.
Det er snaut ni måneder før regjeringens prestisjetunge samhandlingsreform trer i kraft. Mye er ennå ikke på plass viser ny undersøkelse.
Myten om den gode død ble knust for sykepleier Anna Hansen i møte med virkelighetens realiteter i kommunehelsetjenesten. Hun håper LCP ikke avskaffes.
Godt samarbeid mellom helsepersonell og foreldre til barn på sykehus, kan gi barnet og familien et bedre helsetilbud. Det krever at helsepersonalet har høy kommunikasjons- og relasjonskompetanse.
Det kreves av oss sykepleiere at vi tar i bruk forskning i vårt arbeid. Da må vi faktisk forstå forskningen, skriver Ann-Chatrin Linqvist Leonardsen.
Ifølge årsregnskapet i Brønnøysundregisteret for Norsk Sykepleierforbund (NSF) fra 2017, tjener kvinnelige ansatte i forbundet i gjennomsnitt 87 prosent av det mannlige ansatte tjener.
– Det er best å være hjemme hvor jeg har familie og venner, sier Ingar Kristian Bergersen som har trykksår og ryggmargsskade.
– Ferske sykepleiere uten arbeidserfaring blir satt rett på syke hjertebarn etter fem dagers opplæring, sier spesialsykepleier og praksisveileder ved nyfødt intensiv på Rikshospitalet, Mari Oma Ohnstad.
Formålet med målingene i pasientsikkerhetsprogrammet er å forbedre resultater og endre arbeidsrutiner, skriver Anne-Grete Skjellanger.
– Tiden er moden for å forbedre løsningene våre, sier Britt Velsvik, som har 76 sykepleiere i kombinasjonsstilling. Mer fleksibel arbeidstid er én mulighet.